Как отметил Таджибаев, три года назад 73% трудящихся находились в неформальном секторе без официального оформления трудовых отношений. Он привел данные из Нацстаткома, согласно которым из около 3 миллионов трудоспособного населения лишь 450 тысяч имели оформленные трудовые контракты, а также около 500 тысяч индивидуальных предпринимателей и тех, кто работал по патентам. «Таким образом, только 2 миллиона человек из 3 миллионов работали официально», — добавил эксперт.
Сейчас, по оценкам Таджибаева, более половины занятых имеют официальное трудоустройство. Это связано с новыми государственными мерами, включая снижение страховых взносов с 27,25% до 12,25% (где работодатель платит 2,25%, а работник — 10% от общей суммы выплат).
Еще одним важным фактором, по его мнению, является практика удержания подоходного налога по средней зарплате, а не по фактическим выплатам. В качестве примера он привел Бишкек, где при средней зарплате в 44 тысячи сомов подоходный налог составит 4,4 тысячи сомов. «Если же зарплата составляет 10 тысяч сомов, то будет удержано 1 тысяча сомов, а оставшиеся 3,4 тысячи доначислят», — разъяснил Таджибаев.
Он подчеркнул, что такая система уменьшает стимулы для ведения «двойной бухгалтерии» и побуждает работодателей оформлять своих сотрудников официально. «Многие работодатели обращаются к нам с просьбой о помощи в легализации сотрудников, так как понимают, что скрывать больше нет смысла. Мы активно занимаемся этой проблемой», — добавил эксперт.
