В швейной отрасли официально числятся 10–13 тыс. работников, хотя заняты могут быть до 200 тыс., - замглавы ГНС Ысабеков
«Ситуация с теневой оплатой труда в швейной индустрии представляет собой значительную проблему. Мы осведомлены о существовании теневой деятельности, так как регулярно общаемся с представителями бизнеса», — отметил он.
По словам Ысабекова, проблема легализации становится особенно актуальной в свете усиленного контроля за экспортом в Россию. Российская сторона настаивает на том, чтобы поставки осуществлялись исключительно в рамках закона и с уплатой всех необходимых налогов.
«Контроль со стороны Российской Федерации усилился, и теперь они требуют, чтобы все налоги были уплачены в соответствии с законодательством. При импорте теперь необходимо уплачивать налог на добавленную стоимость, и мы также усиливаем контроль за уплатой НДС на границе», — сообщил замглавы ГНС.
Он также добавил, что предприниматели признают, что ранее в отчетах часто указывали лишь часть своих сотрудников. «Если, к примеру, у человека работало 20 человек, то в документах он показывал только двоих или троих — это они сами признали», — сказал Ысабеков.
Заместитель председателя ГНС призвал представителей отрасли не возвращаться к прежним нарушениям, а начать работу «с новой страницы». «Обсуждение прошлого и повторное поднятие старых вопросов не принесет пользы. Мы хотим, чтобы вся отрасль начала свою деятельность с чистого листа», — добавил он.
Согласно официальным данным, в швейной отрасли зарегистрировано примерно 10–13 тыс. работников, за которых уплачиваются налоги на доходы. Однако, по словам Ысабекова, существуют значительно более высокие оценки занятости, которые варьируются от 100 тыс. до 200 тыс. человек.
«Наша цель — официально зарегистрировать хотя бы 50–100 тыс. человек. Эти страховые взносы будут играть важную роль в обеспечении будущих пенсионных выплат для граждан», — заявил он.
Кроме того, Ысабеков подчеркнул, что легализация занятости имеет значение не только для налогового администрирования, но и для социальной защиты работников. Даже небольшие страховые взносы могут существенно повлиять на будущую пенсию, а увеличение официальной занятости даёт государству возможность повысить пенсионные выплаты.
Читайте также:
Электроэнергетика
До 1917 электроэнергетика в Кыргызстане, как отдельная отрасль промышленности, почти не...
Металлургия Кыргызстана
Древнейшая металлургия. Освоение плавки металла в истории человечества было величайшим открытием,...
Горнорудный комплекс
Следы древних разработок на территории Кыргызстана свидетельствуют о том, что здесь издавна...
Деревообрабатывающая отрасль
Доля лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной отрасли республики в 2000 составила: по...
Развитие горнодобывающей отрасли Кыргызстана
Во второй половине XIX в. на юге страны появились первые угольные предприятия. В 1913 г....
Топливная промышленность
Республика располагает значительным количеством разнообразных топливно-энергетических ресурсов....
Пищевая промышленность
Пищевая промышленность дореволюционного Кыргызстана была представлена несколькими мелкими...
Лёгкая промышленность
Лёгкая промышленность Кыргызстана объединяет в себе составляющие её три отрасли — тек стильную,...
Гидроэнергетические ресурсы
Вода необходима для производства электроэнергии: более 90% электричества для бытового потребления...
Машиностроение и металлообработка
В Кыргызстане из металлообрабатывающих предприятий в 1931 в Бишкеке был введён в действие...
Объем промышленности за первое полугодие 2014 года
В I полугодии 2014г. промышленными предприятиями произведено продукции на сумму 65851,3 млн....
Промышленность Кыргызстана
Становление промышленности Кыргызстана началось ещё до Октябрьской революции. В 1913 доля...
Кабмин расширил список спецпотребителей этилового спирта
Кабинет министров Республики Кыргызстан обновил список специализированных потребителей и...