HR-отдели О! компаниясынын (ЖЧК "НУР Телеком") эл аралык WOW! HR 2025 сыйлыгында High Performance номинациясында сыйлыкка ээ болду. Сыйлык тапшыруу аземи Алматыда өтүп, таланттарды башкаруу боюнча заманбап ыкмаларды түзгөн региондогу алдыңкы компанияларды чогултту.
Бул сыйлык О! HR командасынын кесипкөйлүк деңгээлин жана Кыргызстандагы эң ири IT-экосистемалардын бирин өнүктүрүүгө кошкон салымын баса белгилейт. "Тамаша иш-чаранын рецепти" долбоору корпоративдик иш-чараларга кылдат даярдалган ыкма менен жюринин көңүлүн бурду, бул иш-чаралар катышуучулардын катышуусун, мотивациясын жана командалык рухун башкарууга жардам берет. Мындан тышкары, долбоор "Көрүүчүлөрдүн симпатиясы" сыйлыгына да ээ болду, бул HR-чечимдери компаниянын ички атмосферасын кантип өзгөртүп, анын натыйжаларына кандай таасир этерин чагылдырган чынчылдык, энергия жана тарых үчүн берилди.
– Биз үчүн бул чоң сыймык, – деп комментарий берди Эркина Сарбашева, О! компаниясынын кадрлар бөлүмүнүн жетекчиси. – Бул сыйлык биздин бардык командабыздын эмгеги. Жеңиш, кызматкерлер толук берилүү менен жана ырахат менен иштесе, компания күчтүү болоорун көрсөтөт. Биздин керемет командабыз үчүн жаркын окуяларды түзүүгө жардам берген бардык адамдарга ыраазычылык билдиребиз!
Жеңишке жеткен командага кошулуңуз
О! ар дайым чакырыктарга даяр кесипкөйлөрдү, жөн гана иштебей, ийгиликке жетүүнү каалагандарды издеп жатат. Эгер сиздин талантыңыз туура бааланса жана ишиңиз ырахат тартууласа, биз сизди күтүп жатабыз!
О! командасы – бул тажрыйбалуу адистер жана жаңы баштагандар үчүн платформа, алар өз жолун жаңыдан баштап жатышат. Бул жерде сиз эң大胆дуу идеяларыңызды ишке ашырууга жана тармактагы сапат стандарттарын орнотуучу командага кошулууга мүмкүнчүлүк аласыз. Компанияда иштөө тууралуу көбүрөөк маалыматты сайттан таба аласыз: o.kg
Акыркы вакансиялар – сайттын "О! компаниясында иш" бөлүмүндө жеткиликтүү Резюме [email protected] дарегине жөнөтсөңүз болот
О! – жеңишке жеткен команда. Бизге кошулуңуз!
ГАС лицензиялары ГКИТиС КР: ЖЧК "НУР Телеком" №16-0062-КР жана №16-0063-КР 06.12.2016-жылдан тартып
