Досмамбетов отметил: "К сожалению, мы наблюдаем, как специалисты, занимающие одну и ту же должность 20-30 лет, фактически "заросли мхом". Они не развиваются сами и не позволяют развиваться молодым кадрам. Необходима ротация и обновление управленческих кадров".
Министр добавил, что необходимо активно обучать молодежь и предоставлять им возможность внедрять современные методы и подходы в работу медицинских учреждений.
По его словам, без поддержки нового поколения врачей и управленцев дальнейшее развитие государственных клиник будет сильно затруднено.
