Сурабалдиева отметила, что 8 декабря 2025 года правительство утвердило новое постановление, отменяющее правила, действовавшие с 2003 года. Она подчеркнула, что этот вопрос вызывает беспокойство у многих бизнесменов.
Заместитель министра труда, комментируя ситуацию, сообщил, что ключевое изменение заключается в переходе на электронный формат трудовых книжек.
"Эта инициатива была зафиксирована в Трудовом кодексе, принятом в январе 2025 года, и в связи с этим был издан приказ №345. Как государственные, так и частные организации будут переходить на новый формат," - сказал он.
Кроме того, он отметил, что будет создана база данных в рамках системы "Е-Кызмат", которая будет содержать все необходимые сведения.
"Все предыдущие нормы остаются в силе, однако теперь электронные трудовые книжки будут храниться на специализированной платформе с личным кабинетом для каждого сотрудника, где будут осуществляться все необходимые действия. Других изменений не предусмотрено," - подчеркнул заместитель министра.
