Бул жыйын Кыргыз Республикасынын президенти Садыр Жапаровдун демилгеси менен уюштурулду, ага заводдун кызматкерлери жана тиешелүү мамлекеттик органдардын өкүлдөрү катышты.
Жыйындын жүрүшүндө заводдун туш болгон көйгөйлөрү талкууланды: ишкананын учурдагы абалы, чыгарылган продукциянын көлөмү, кызматкерлердин эмгек акысы, социалдык маселелер жана компанияны сактоо үчүн жасалган кадамдар. Кызматкерлер өндүрүш көлөмүнүн кыскарышы, эмгек акысын төлөөнүн кечигиши жана жумуш орундарын жоготуу мүмкүнчүлүгү боюнча өздөрүнүн тынчсызданууларын билдиришти.
Кыргыз Республикасынын Министрлер кабинети акыркы үч айда эмгек акы боюнча карызды жабуу боюнча буйруктун долбоорун иштеп чыкты. Мындан тышкары, абалды жакшыртуу үчүн инвесторлорду тартуу боюнча иштер жүрүп жатат.
Ишкананын өндүрүшүн толук калыбына келтирүү мезгилинде заводдун кызматкерлери эмгек акысыз отпускка жөнөтүлөт.
Өз каалоосу менен жумуштан кетүүнү чечкен кызматкерлерге Кыргыз Республикасынын эмгек мыйзамдарына ылайык компенсациялар берилет.
Бакыт Торобаев заводдун ишин активдештирүү үчүн атайын жумушчу топ түзүлөрүн, ал диверсификация мүмкүнчүлүктөрүн жана жаңы багыттарды ачуу менен алектенерин билдирди. Ал ошондой эле эмгек акы боюнча карыз январь айынын аягына чейин толук жабыларын белгиледи.
Мындан тышкары, Счеттук палата ишкананын финансылык-экономикалык жана башкаруучулук ишмердүүлүгүн жакшыртуу максатында комплексдүү баа берүүнү жүргүзөт.
Кошумча маалымат
500дөн ашык Майлуу-Суй лампалык заводунун жумушчулары отпускка жөнөтүлдү
Министрлер кабинетинин орун басары ошондой эле заводдо өндүрүлгөн лампалардын чыгарылышы дүйнөлүк рынокто бул продукцияга болгон суроо-талаптын жоктугуна байланыштуу токтотуларын белгиледи.
Учурда Майлуу-Сууй лампалык заводу ар кандай түрдөгү айнек идиштерди өндүрүүдө.
Завод 1964-жылы Жалал-Абад облусунун Майлуу-Суу шаарында негизделгенин белгилөө маанилүү. Убакыттын өтүшү менен анын уюштуруу-укуктук формасы бир нече жолу өзгөрдү — мамлекеттик ишканадан акционердик коомго жана чектелген жоопкерчилиги бар коомго чейин.
