Майрамдын алдында жумушчу күндүн узактыгы бир саатка кыскартылат.
2026-жылы 21-мартта белгиленген Нооруз майрамы жекшемби күнүнө туш келет. Эмгек кодексинин эрежелерине ылайык, бул учурда эс алуу күнү которулбайт.
Бирок, ишти токтотууга мүмкүн болбогон уюмдарда, майрам күндөрүндө жумушчулардын эмгегин пайдалануу мүмкүн, бирок бул белгиленген эмгек мыйзамдарына ылайык гана болушу керек.
Министрлик майрамдык жана эс алуу күндөрүндө кызматкерлердин иш графиктерин пландаштырууда эмгек мыйзамдарынын талаптарына так ылайык келүүгө жумуш берүүчүлөрдү чакырат.
