По словам Чуштукова, особенно в летний период ситуация с набором персонала становится критической — хотя мусоровозы присутствуют, не хватает как водителей, так и грузчиков.
«Мы были вынуждены в рамках эксперимента нанять 10 грузчиков из Пакистана из-за дефицита кадров. В следующем году планируем увеличить число работников-иммигрантов до 50-100 человек. Мы активно размещаем вакансии в социальных сетях, а также делаем объявления на телевидении и радио в крупных торговых точках. Средняя зарплата составляет 40-45 тысяч сомов, но некоторые работники, которые обрабатывают большие объемы мусора, зарабатывают до 80-90 тысяч сомов. Однако даже такая оплата не привлекает местных жителей к этой специфической работе», — отметил он.
На заседании также обсуждали тему сноса контейнерных площадок в частном секторе. Депутат Рысбай Аматов указал на проблему, что пакеты с мусором, выставленные на день вывоза, разлетаются по округе из-за ветра или животных. Он предложил создать хотя бы одну площадку на каждые 500-1000 метров.
«В тех местах, где отсутствуют контейнерные площадки и организован подворовый вывоз, порядок значительно лучше. Главное — это приучить граждан к ответственности за хранение мусора и его своевременный вывоз. Мы не можем гарантировать точное время вывоза из-за пробок и технических проблем», — добавил Чуштуков.
Не забудьте, что контейнеры для частного сектора можно приобрести в МП «Тазалык» в рассрочку.
