Досмамбетовдун министрликке талапкерлиги талкууланган учурда, ал учурдагы кадрдык камсыздоо боюнча маалымат берди: министрликте 88 миң орундун 65 миңи гана ээленген, бул 23 миң адистин жетишсиздигин жаратууда. Анын айтымында, бул маселени негизги себептеринин бири — жалаакынын төмөн деңгээли.
Досмамбетов коррупция менен натыйжалуу күрөшүү үчүн чечкиндүү чараларды кабыл алуу зарылдыгын белгиледи. Ал, кадрдык адистер коррупциялык схемаларга тартылбаганын, көбүнчө башкы врачтар жана жетекчилерге тиешелүү экенин айтты. «Биздин максат — медиктерди жазалоо эмес, коррупциянын себептерин жоюу үчүн чыныгы реформаларды жүргүзүү. Мен бардык тараптарды ачыктыкка жана бул маселени жоюу үчүн биргелешип аракет кылууга чакырам», - деп кошумчалады ал.
Мындан тышкары, ал айрым врачтар өз кызматтарынан кетүү ниетин билдиргенин маалымдады. «Бул алардын чечими. Анализдин жыйынтыгында, көптөгөн жетекчилер бюджеттик каражаттарды натыйжасыз пайдаланганы жана текшерилбеген дары-дармектерди сатып алгандыгы ачыкка чыкты. Биз муну токтотууну көздөп жатабыз. Эгер кимдир бирөө кетүүнү чечсе, анда бул саламаттыкты сактоо системасы үчүн маанилүү жоготуу болбойт. Мүмкүн, бул жаңы адистер үчүн мүмкүнчүлүктөрдү ачат. Ошондой эле, бул тармакта жаштардын карьералык өсүшүнө тоскоол болгон таасирдүү адамдар бар, алар врачтарды өздөрүнүн жана башка деп бөлүп жатышат. Биз мындай адистерди колдобойбуз», - деп белгиледи ал.
Бул сөздөргө жооп катары, депутат Салямова кадрдык ресурстарды башкарууда, өзгөчө жетишсиздик шартында, этият болууга чакырды. «Ар кандай тармактардагы иштин өзгөчөлүктөрүн эске алуу зарыл. Саламаттыкты сактоо кызматкерлеринин жалаакыларын жогорулатуу жана министрликтеги кадрдык саясатты жакшыртуу мүмкүнчүлүгүн карап чыгууга суранам», - деп жыйынтыктады ал.
