В ходе обсуждения кандидатуры Досмбетова на пост министра, он сообщил о текущем кадровом обеспечении: из 88 тыс. предусмотренных рабочих мест в министерстве на данный момент занято лишь 65 тыс., что создает дефицит в 23 тыс. специалистов. Основная причина этого, по его словам, заключается в низком уровне заработной платы.
Досмамбетов подчеркнул, что для эффективной борьбы с коррупцией необходимо принимать решительные меры. Он отметил, что рядовые врачи не вовлечены в коррупционные схемы; чаще всего это касается главных врачей и руководителей. «Наша цель — не наказывать медиков, а осуществить настоящие реформы, которые устранят причины коррупции. Я призываю всех к открытости и совместным действиям для искоренения этой проблемы», - добавил он.
Кроме того, он сообщил о том, что некоторые врачи выразили желание покинуть свои должности. «Это их решение. В результате анализа стало ясно, что многие руководители неэффективно расходовали бюджетные средства и закупали непроверенные медикаменты. Мы намерены это остановить. Если кто-то решит уйти, то это будет незначительная потеря для системы здравоохранения. Возможно, это откроет двери для новых специалистов. Также существуют влиятельные личности в этой сфере, которые препятствовали карьерному росту молодежи, разделяя врачей на своих и чужих. Мы не будем поддерживать таких специалистов», - отметил он.
В ответ на эти слова, депутат Салямова призвала к осторожности в управлении кадровыми ресурсами, особенно в условиях их дефицита. «Необходимо учитывать специфику работы в различных областях. Прошу вас рассмотреть возможность повышения зарплат для медицинских работников и улучшения кадровой политики в министерстве», - заключила она.
