Трудовой контракт, который предлагается в Великобритании, может длиться до полугода, и знание английского языка не является обязательным требованием. Владение русским языком вполне достаточно, так как в большинстве случаев руководители и супервайзеры — это русскоязычные мигранты из Восточной Европы. Об этом сообщил Эсенбек Эргешов, начальник Управления трудовой миграции центра трудоустройства граждан за границей, в эфире Биринчи радио.
Для того чтобы стать участником данной программы, необходимо пройти регистрацию на официальном сайте migrant.kg. Даты начала регистрации обычно не анонсируются заранее и публикуются только осенью, за несколько дней или даже за сутки до открытия приема заявок.
После того как будет размещена ссылка, кандидаты могут зарегистрироваться онлайн, и их данные автоматически отправляются партнерам для первичного отбора. Соискатели, соответствующие установленным критериям, будут проходить дистанционное тестирование на базовое знание русского языка. В случае успешного прохождения теста, они приглашаются на собеседования, которые проводятся представителями компаний в Бишкеке или Оше в зимний период.
Итоговое решение о трудоустройстве принимается в течение двух недель после собеседования, и весной отобранные граждане Кыргызстана начинают свою работу в Великобритании.
