Изменения в Налоговом и Трудовом кодексах
Государственная налоговая служба сообщила, что наличные средства при расчетах в торговле продолжают использоваться, опровергнув слухи о полном запрете наличных.
В ведомстве разъяснили, что изменения, внесенные в Налоговый и Трудовой кодексы, направлены на увеличение прозрачности финансовых операций, защиту прав потребителей и снижение уровня теневой экономики. Эти изменения не исключают использование наличных, а вводят ответственность за нарушения при применении безналичных платежных средств.
С 1 января 2026 года предпринимателям будет запрещено использовать для бизнес-операций платежные инструменты, такие как POS-терминалы, QR-коды и электронные кошельки, зарегистрированные на физическое лицо для личного использования.
Первое нарушение будет караться предупреждением. Однако за повторные нарушения предусмотрены следующие штрафы:
для физических лиц — 50 расчетных показателей, при повторных — 130;
для юридических лиц — 280 расчетных показателей, при повторных — 650.
Кроме того, вводится штраф для банков в размере 650 расчетных показателей за неисполнение обязательств по предоставлению информации налоговым органам.
Согласно изменениям в Трудовом кодексе, начиная с 1 января 2026 года, работодатели, которые являются индивидуальными предпринимателями, обязаны выплачивать заработную плату иностранным рабочим исключительно в безналичной форме. Исключения составляют сезонные работы, чрезвычайные ситуации и отсутствие банковской инфраструктуры.
Фото www
