ГНС уточняет, что закон, принятый 29 октября 2025 года, внес ряд изменений в Налоговый кодекс, направленных на совершенствование налогового законодательства, упрощение администрирования налогов и борьбу с теневой экономикой.
В СМИ распространялась информация о том, что налоговое законодательство изменяется с целью отмены наличных расчетов, однако это не соответствует действительности. Мы акцентируем внимание на том, что изменения направлены на улучшение условий ведения бизнеса и защиту прав потребителей.
Согласно новому законодательству, начиная с 1 января 2026 года, предприниматели будут нести ответственность за использование оборудования для безналичной оплаты, если оно оформлено на них как на физлиц (для личных расчетов). За первое нарушение предусмотрено предупреждение, а за повторные нарушения — штрафы в зависимости от статуса нарушителя (физическое или юридическое лицо).
Для физических лиц штрафы составят от 50 до 130 расчетных показателей за повторные нарушения, в то время как юридическим лицам грозит штраф от 280 до 650 расчетных показателей.
Банки также будут нести ответственность за несвоевременное предоставление информации налоговым органам, что также повлечет штраф в размере 650 расчетных показателей для юридических лиц.
Цель этих нововведений — создать безопасные условия для расчетов, способствовать доверию к предпринимателям и упростить ведение бизнеса, укрепляя налоговую дисциплину.
Изменения также способствуют уменьшению бюрократической нагрузки и развитию цифровых технологий в сфере расчетов, включая четкие правила использования QR-кодов и электронных кошельков, что снижает риски для предпринимателей и обеспечивает безопасность для потребителей.
Важно отметить, что данные изменения не отменяют наличные расчеты, а лишь добавляют новые нормы, регулирующие безналичные платежи.
Предприниматели обязаны обеспечивать возможность оплаты товаров и услуг с использованием банковских карт, электронных денег и QR-кодов, соответствующих национальному стандарту.
В настоящее время действуют штрафы за отсутствие оборудования для безналичных расчетов или отказ от их приема, которые составляют 10 расчетных показателей для физических лиц и 50 для юридических. Также предусмотрены меры за использование QR-кодов и терминалов, оформленных на третьих лиц.
Изменения в Трудовом кодексе КР
Закон от 29 октября 2025 года также затрагивает Трудовой кодекс. С 1 января 2026 года индивидуальные предприниматели обязаны выплачивать зарплату иностранным работникам только в безналичной форме.
Наличные расчеты будут разрешены лишь в особых обстоятельствах, таких как чрезвычайные ситуации, или в случаях, определенных правительством Кыргызстана. Кабинет Министров установил ряд условий, при которых возможно осуществление выплат в наличной форме.
В частности, это касается отсутствия банковской инфраструктуры, сезонных работ, ареста расчетных счетов и некоторых категорий работников, таких как члены сельскохозяйственных кооперативов.
Ранее в Трудовом кодексе уже существовала норма о безналичных выплатах для юридических лиц, но теперь добавлены новые требования.
Согласно новому законодательству, начиная с 1 января 2026 года, предприниматели будут нести ответственность за использование оборудования для безналичной оплаты, если оно оформлено на них как на физлиц (для личных расчетов). За первое нарушение предусмотрено предупреждение, а за повторные нарушения — штрафы в зависимости от статуса нарушителя (физическое или юридическое лицо).
Для физических лиц штрафы составят от 50 до 130 расчетных показателей за повторные нарушения, в то время как юридическим лицам грозит штраф от 280 до 650 расчетных показателей.
Банки также будут нести ответственность за несвоевременное предоставление информации налоговым органам, что также повлечет штраф в размере 650 расчетных показателей для юридических лиц.
Цель этих нововведений — создать безопасные условия для расчетов, способствовать доверию к предпринимателям и упростить ведение бизнеса, укрепляя налоговую дисциплину.
Изменения также способствуют уменьшению бюрократической нагрузки и развитию цифровых технологий в сфере расчетов, включая четкие правила использования QR-кодов и электронных кошельков, что снижает риски для предпринимателей и обеспечивает безопасность для потребителей.
Важно отметить, что данные изменения не отменяют наличные расчеты, а лишь добавляют новые нормы, регулирующие безналичные платежи.
Предприниматели обязаны обеспечивать возможность оплаты товаров и услуг с использованием банковских карт, электронных денег и QR-кодов, соответствующих национальному стандарту.
В настоящее время действуют штрафы за отсутствие оборудования для безналичных расчетов или отказ от их приема, которые составляют 10 расчетных показателей для физических лиц и 50 для юридических. Также предусмотрены меры за использование QR-кодов и терминалов, оформленных на третьих лиц.
Изменения в Трудовом кодексе КР
Закон от 29 октября 2025 года также затрагивает Трудовой кодекс. С 1 января 2026 года индивидуальные предприниматели обязаны выплачивать зарплату иностранным работникам только в безналичной форме.
Наличные расчеты будут разрешены лишь в особых обстоятельствах, таких как чрезвычайные ситуации, или в случаях, определенных правительством Кыргызстана. Кабинет Министров установил ряд условий, при которых возможно осуществление выплат в наличной форме.
В частности, это касается отсутствия банковской инфраструктуры, сезонных работ, ареста расчетных счетов и некоторых категорий работников, таких как члены сельскохозяйственных кооперативов.
Ранее в Трудовом кодексе уже существовала норма о безналичных выплатах для юридических лиц, но теперь добавлены новые требования.
