Согласно информации Минсельхоза, программа направлена на решение проблемы нехватки ветеринаров, улучшение условий для привлечения и удержания молодых специалистов в сельских и труднодоступных местностях, а также на повышение уровня ветеринарного надзора и биобезопасности в сфере агропромышленности.
На данный момент проект прошёл первичное обсуждение в соответствующих государственных органах и находится на стадии доработки. В течение 12 месяцев в программе смогут участвовать 60 молодых специалистов, которые обязуются отработать минимум пять лет.
Участникам программы будут предоставлены:
- - единовременные выплаты;
- - накопительные ежемесячные взносы на специальный депозит для будущего первоначального взноса по ипотеке;
- - компенсация аренды жилья или предоставление служебного жилья.
Планируется, что модель «жильё + карьера» обеспечит регионы молодыми ветеринарами, повысит качество государственных услуг, улучшит систему ветеринарной безопасности и создаст позитивный социально-экономический эффект для сельских территорий.
Данная программа носит социально значимый и финансово устойчивый характер, что является важным шагом в развитии кадрового потенциала отрасли. Министерство открыто для предложений: граждане могут направлять свои инициативы соответствующим специалистам для обсуждения.
