Gangnam Global Village Center: место культурного единения
В быстро меняющемся социальном ландшафте Сеула, где все больше ощущается глобальное многообразие, маленький офис в Каннамгу играет ключевую роль в формировании будущего социальной интеграции. Под руководством Юн Виктории Чука Сынджу, которая является первой иностранкой-госслужащей в Сеуле, Gangnam Global Village Center (GGVC) активно способствует мультикультурной трансформации корейского общества.
Юн, родом из Монголии, более двух десятилетий назад переехала в Корею и в 2011 году стала первым иностранным государственным служащим в столичном правительстве Сеула. Она проработала восемь лет в мэрии и к началу 2024 года получит степень доктора философии. В апреле 2024 года Юн была назначена директором GGVC.
В своей новой роли она использует как собственный опыт долгосрочного пребывания в стране, так и академические знания для переосмысления функций центра.
«Я хочу, чтобы этот центр стал не просто местом для языковых курсов, — делится она в интервью. — Я стремлюсь создать пространство, где корейцы и иностранцы смогут искренне общаться и понимать друг друга».
Увеличение потребности в принадлежности
С момента своего открытия в 2008 году, GGVC, ранее известный как Yeoksam Global Village Center, оказывал услуги растущему иностранному населению. В настоящее время около 80% посетителей центра составляют женщины, многие из которых являются иностранными студентами или молодыми специалистами в возрасте от 20 до 30 лет.
Некоторые из них, как и Юн, имеют корейских супругов и прочно укоренились в стране, однако большинство самостоятельно изучают язык, адаптируются к культурным особенностям и стремятся создать свои сообщества.
Понимая потребности иностранцев, Юн инициировала множество программ, выходящих за рамки языковой и правовой помощи. Она организовала ярмарки вакансий, волонтерские проекты, культурные мероприятия и курсы самообороны, акцентируя внимание на расширении прав и возможностей, психическом здоровье и культурном обмене.
«Многие иностранцы приезжают сюда на основании рабочих виз, но найти работу зачастую сложно», — отметила она. «По этой причине мы провели ярмарку вакансий в июне и организовали семинары по смене профессии в течение года. Мы даже устраивали экскурсии по отелям, чтобы участники могли прямо подать резюме. Некоторые уже нашли работу».
Эти трудовые инициативы являются частью более обширного перехода к практическим услугам поддержки, которые пока не распространены в других центрах Global Village.
От каллиграфии до хоровых ансамблей
Каннамгу также стал центром творчества. В июне Юн основала многонациональный хор Primero Voice, который включает 25 участников из 20 стран. Группа впервые выступила 20 сентября и планирует повторное выступление 5 ноября на площади Каннам.
Этой осенью в центре также проводились занятия по корейской каллиграфии, мастер-классы по самообороне для женщин и участие в праздновании Дня Хангыль на площади Кванхвамун, где участники соревновались в художественной каллиграфии.
Интеграция вместо изоляции
Основная задача GGVC заключается в содействии взаимной интеграции: не только поддерживать иностранных граждан в адаптации в Корее, но и помогать корейцам устанавливать связи с иностранцами.
Программы «Глобальный шеф-повар» и «Живая библиотека» являются примерами этого подхода. В проекте Global Chef иностранцы представляют корейцам свои родные страны через кулинарные традиции, готовя блюда из Перу, Непала и Боливии. В рамках «Живой библиотеки» иностранцы знакомят корейцев с элементами своей культуры — языком, играми и обычаями.
«Мы стремимся разрушить стереотип о том, что иностранцы — это чуждые элементы», — подчеркивает Юн. «Здесь живут множество людей из разных стран по разным причинам. Мы хотим показать, что все мы — часть одного большого сообщества».
Летнее расширение программы «Живая библиотека» теперь включает как корейских, так и иностранных детей, которые вместе изучают различные культуры. Юн отмечает, что отклик был исключительно положительным.
«С каждым годом количество участников наших программ растет», — отметила она. «Это свидетельствует о реальной потребности в подобном взаимодействии».
Перспективы на будущее
С учетом того, что число иностранных граждан в Корее продолжает расти, работа таких общественных центров, как GGVC, становится все более значимой.
Юн уверена, что будущее центра заключается не только в обслуживании иностранных резидентов, но и в создании пространств, где корейцы и иностранцы могут взаимодействовать, преодолевая языковые и культурные барьеры.
«Иногда корейцы стесняются подходить к иностранцам, думая, что они не смогут с ними общаться», — говорит она. «Но многие из них хотят дружить. Необходимо просто создавать такие возможности».
Под ее руководством GGVC активно работает над созданием таких возможностей, проводя одновременно ярмарки вакансий, репетиции хора и кулинарные курсы.
Татар С.Майдар
источник: MiddleAsianNews
