Фото «Коммерсант»
Отмечается, что такая инициатива может не подойти для малых и средних предприятий, которые могут оказаться зависимыми от точности прогнозов государственных органов относительно спроса на рабочую силу.
К концу 2026 года МВД РФ также должно организовать подготовку и переподготовку специалистов, занимающихся миграционными вопросами, а также начать сотрудничество с вузами и колледжами, обучающими таких профессионалов. Эти специалисты будут работать в двух новых подразделениях: Центре компетенций по цифровой трансформации миграционной сферы на базе госучреждения «Паспортно-визовый сервис» и Ситуационном центре миграционной службы, который будет создан в течение следующего года.
Предполагаемая система организованного набора мигрантов включает реестровую модель. Иностранцы, прошедшие необходимые проверки на родине, будут направляться к конкретным работодателям, избегая необходимости получения разрешительных документов и поиска работы по прибытии в Россию.
До 1 декабря 2026 года российские МВД и Минцифры должны запустить информационную систему для целевого организованного набора мигрантов, а также создать мобильное приложение для этого процесса. Параллельно до 1 июля ведомства, такие как Минтруд и Роструд, разработают методику опроса работодателей, которые привлекают трудовых мигрантов, с целью оценки потребностей экономики России в данной рабочей силе.
Совместно с Минэкономики будет разработан механизм, позволяющий определить приоритетные отрасли экономики для привлечения мигрантов. В течение года также планируется разработать мероприятия, направленные на ознакомление трудовых мигрантов с законодательством России, а аналогичные просветительские меры будут предложены для российского бизнеса.
