Фото иллюстративное
В ходе разбирательства выяснилось, что некоторые работодатели указывали в своих объявлениях требование наличия гражданства Кыргызской Республики. Другие же вакансии предлагали специальные условия для граждан Узбекистана. Прокуратура обнаружила такие предложения в открытых источниках интернета.
Судебная инстанция признала такие объявления запрещёнными, и в настоящее время доступ к интернет-адресам, упомянутым в иске, был заблокирован. Суд также акцентировал внимание на том, что дискриминация по национальному признаку является незаконной.
