По информации фонда, текущая пенсионная система, отвечающая за обеспечение достойного уровня жизни для граждан, стала предметом открытого и конструктивного диалога о том, как улучшить её справедливость, надежность и устойчивость.
В ходе встречи было отмечено, что в последние годы достигнуты значительные результаты: увеличение размеров пенсий, улучшение администрирования, переход на цифровые технологии и снижение бремени на граждан — все это способствует повышению уровня стабильности для людей.
Накопительная часть пенсионной системы не только сделала её более привлекательной, но и оказала положительное влияние на строительный рынок, а также поддержала застрахованных людей в период безработицы и болезней, как подчеркнули участники из Социального фонда.
Кроме того, было озвучено, что в 2025 году на выплату пенсий планируется выделить 110,9 миллиарда сомов, а средний размер пенсии уже достиг 11 тысяч 300 сомов. За последние годы размеры пенсий значительно увеличились, и на их повышение было направлено около 60 миллиардов сомов только за последние четыре года.
Тем не менее, участники встречи подчеркнули, что перед пенсионной системой стоят серьезные вызовы, включая демографические изменения, неформальную занятость, миграцию и недостаточное покрытие сельскохозяйственного сектора и самозанятых. Эти обстоятельства требуют постоянного и продуманного подхода к решению проблем.
С учетом вышесказанного, необходимо разработать и внедрить новую стратегию развития пенсионной системы до 2040 года, в которой будут обозначены ключевые направления и методы усовершенствования системы. В Социальном фонде добавили, что работа в этом направлении продолжается, и последующие этапы реформ будут направлены на решение этих важных задач.
