Бирок аялдар жана кыздар суу ресурстарын башкаруу жана чечим кабыл алуу процесстеринен четте калып жатышат.
ЮНЕСКОнун Башкы директору Халед аль-Анани: "Аялдардын суу ресурстарын башкарууга катышуусун камсыз кылуу прогресс жана туруктуу өнүгүү үчүн маанилүү шарт болуп саналат. Аялдар жана кыздар үчүн суу ресурстарына жетүүнү камсыз кылуу боюнча аракеттерди күчөтүүгө муктаждык бар. Бул негизги укук гана эмес, ошондой эле бардык коомго пайда алып келүүчү ыкма", - деди.
Ошондой эле "БУУ - суу ресурстары"нын төрагасы Альваро Ларио: "Аялдар жана кыздардын суу ресурстары боюнча көйгөйлөрдү чечүүдөгү борбордук ролун таануу убактысы келди... Эки жыныс суу ресурстарын жалпы байлык катары биргеликте башкаруусу керек, бул бардык коомдун кызыкчылыгына кызмат кылат", - деп баса белгиледи.
Отчеттун маалыматына ылайык, 2,1 миллиард адам коопсуз ичүүчү сууга жеткире албайт, ал эми эң чоң жүк аялдар жана кыздарга түшөт. Алар көп учурда суу чогултууга жооптуу болуп, бул мектеп сабактарын өткөрүп жиберүүгө жана билим деңгээлин төмөндөтүүгө алып келет. Мындан тышкары, үйдөн алыс жайгашкан суу булактарына барганда аялдар жана кыздар зомбулукка учурашы мүмкүн.
Эгер аялдар жана кыздар дүйнө жүзү боюнча суу чогултууга сарптаган бардык сааттарды чогултсак, күнүнө 250 миллион саат болот – бул билим алуу, эс алуу же кирешелүү ишмердик менен алектенүү үчүн колдонулушу мүмкүн болгон убакыт.
Канааттандырарлык эмес санитардык шарттар да аялдар жана кыздарга терс таасир этет, айрыкча шаардык кедейчиликте жана айылдык аймактарда. Туалет жана менструалдык гигиена үчүн суу жоктугу кыздарды мектеп сабактарын өткөрүп жиберүүгө мажбурлайт. 2016-жылдан 2022-жылга чейин 41 өлкөдө 10 миллион кыз бала (15–19 жаш) мектепти, жумушту же социалдык иш-чараларды өткөрүп жиберишкен.
Аялдардын үй-бүлөнү суу менен камсыздоодогу жана айыл чарбасындагы маанилүү ролуна карабастан, аялдар суу ресурстарын башкаруу органдарында жана бул чөйрөдөгү чечим кабыл алуу процесстеринде дагы деле жетишсиз өкүлчүлүккө ээ.
Төмөн жана орто кирешелүү 28 өлкөдөгү 64 коммуналдык сектордун анализи аялдардын суу секторундагы кызматкерлердин 20% дан азы түзөрүн жана алар эркектерге караганда аз киреше табарын көрсөттү. 2021-2022-жылдары аялдар 79 өлкөдө суу менен камсыздоо, санитария жана гигиена менен байланышкан мамлекеттик сектордогу кызмат орундардын жарымынан азына ээ болушкан, ал эми 109 өлкөнүн дээрлик төрттөн биринде алардын үлүшү 10% дан азы болгон.
Отчетто ошондой эле жер жана менчик укуктарындагы гендердик теңсиздик аялдардын суу ресурстарына жетүүсүнө түздөн-түз таасир этери белгиленет. Суу ресурстарына укуктар көп учурда жер укуктарына байланыштуу болуп, бул айыл чарба сыяктуу максаттар үчүн ресурстарга жетүүгө таасир этет. Аялдарды жер ээлөө чөйрөсүндө дискриминациялоочу мыйзамдар жана нормалар аларды начар абалга калтырат. Кээ бир өлкөлөрдө эркектер аялдарга караганда эки эсе көп жерге ээ.
Климаттын начарлашы, суу жетишсиздиги жана табигый кырсыктар бар болгон гендердик теңсиздикти күчөтөт. Гендер эрте эскертүү системаларына жана калыбына келтирүү учурунда колдоо алууга жетүүнү аныктаган негизги фактор болуп калууда.
Деректер климаттын өзгөрүшү аялдарга көбүрөөк таасир этерин көрсөтөт: температуранын бир градуска жогорулашы аялдардын башкаруусундагы үй-бүлөлөрдүн кирешелерин 34% га төмөндөтөт, ал эми аялдарга болгон жүктөм орточо 55 мүнөткө көбөйөт.
Отчетто прогресске жетүү үчүн конкреттүү сунуштар берилген, анын ичинде:
- аялдардын суу жана жер боюнча тең укуктары үчүн юридикалык, институттук жана финансылык тоскоолдуктарды жоюу;
- гендерге багытталган каржылоону жана бюджеттештирүүнү кеңейтүү;
- суу менен байланышкан төлөнбөгөн эмгекти пландаштырууда, баалоодо жана инвестициялык чечимдерди кабыл алууда эске алуу;
- аялдардын лидерлик позицияларын жана техникалык көндүмдөрүн бекемдөө.
