Саламаттык сактоо министрлигинин жетекчилигинин үзгүлтүксүз алмашуусу туруктуулукту жаратпайт
Пакистандагы саламаттык сактоо көйгөйлөрү министрлердин үзгүлтүксүз алмашуусунан улам күчөп жатат, бул адатта ар бир бир нече ай сайын болуп турат. Бул узак мөөнөттүү демилгелерди ишке ашырууга тоскоолдуктарды жаратат жана программаларда олуттуу шайкешсиздиктерге алып келет, чечим кабыл алууда улантууну чектейт.
Ар бир жаңы министр реформаларды жана модернизацияны убада кылат, бирок мурунку жетекчилер кызматтан кеткенден кийин, алардын көптөгөн долбоорлору аяктабай калат. Бул саламаттык сактоо системасы узак убакытты талап кылган комплекс саясаттарды ишке ашырууда кыйынчылыктарга туш болот, мисалы, баштапкы медициналык жардамды өнүктүрүү, вакцинацияны кеңейтүү жана ооруканалардын инфраструктурасын жаңылоо.
Эксперттердин пикири боюнча, көйгөйлөрдүн тамыры квалификациялуу медициналык кадрлардын жетишсиздигинде эмес — өлкөдө дарыгерлер, медайымдар жана башка адистер жетиштүү, туруктуу административдик башкаруунун жоктугунда. Жетекчиликтеги үзгүлтүктүү өзгөрүүлөр стратегиялык пландоону кыйындатат, жаңы протоколдорду киргизүүнү жайлатат жана стратегиялык маанидеги чечимдерди кабыл алуу мүмкүнчүлүктөрүн чектейт.
Ооруканалар жана клиникалар деңгээлинде бул мекемелердин жүктөлүшү, жабдуулардын жана персоналдын жетишсиздиги, ошондой эле федералдык жана облустук кызматтар ортосундагы координация көйгөйлөрү түрүндө көрүнөт. Бул маселелер айылдык аймактарда өзгөчө курч турат, анда баштапкы медициналык жардам борборлору көп учурда зарыл жабдуулар жана дары-дармектерсиз иштешет.
Климаттык факторлор да саламаттык сактоо системасына кошумча басым жасайт. Жиһаздуу селдер, жогорку температуралар жана инфекциялык оорулардын жайылышынын өзгөрүшү медициналык кызматкерлер жана мекемелер үчүн жаңы чакырыктарды жаратат. Мисалы, селдер көптөгөн адамдардын көчүрүлүшүнө алып келет жана суу менен байланышкан инфекциялардын жайылышы үчүн шарттарды түзөт, ал эми ысык климат хроникалык оорулары бар адамдардын абалын начарлатат. Мындай кырдаалдарга натыйжалуу жооп берүү үчүн туруктуу жана шайкеш башкаруу системасы керек, бирок бул үзгүлтүксүз жетекчиликтин алмашуусунан улам жетишилбейт.
Саламаттык сактоо кызматкерлери медициналык персоналдын жогорку деңгээлде даярдыгына карабастан, башкарууда улантуунун жоктугу жана приоритеттердин үзгүлтүксүз өзгөрүүлөрү алардын аракеттерине терс таасир этерин белгилешет. Профилактика, вакцинация жана инфраструктураны модернизациялоо программалары көп учурда токтотулат же туруктуулуктун жоктугунан натыйжалуулугун жоготот.
Бийлик органдары системанын натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн башкарууну туруктуу кылуу керектигин түшүнүшөт. Саламаттык сактоо министрлиги поэтаптуу модернизациялоо пландарын, координацияны жакшыртуу жана ресурстарды оптимизациялоо үчүн санариптик инструменттерди киргизүүнү жарыялады. Реформалардын негизги максаты — шаарларда жана айылдык жерлерде медициналык кызматтарга жетүүнү жакшыртуу, ошондой эле федералдык жана облустук структуралар ортосундагы өз ара аракеттешүүнү жакшыртуу.
Ошентсе да, аналитиктер башкарууда туруктуулук жана узак мөөнөттүү пландоонун жоктугу бул аракеттердин натыйжасыз болушу мүмкүн экенин эскертет. Пакистанда комплекс программаларды ишке ашыруу үчүн зарыл кадрлар жана билимдер бар, бирок реформалардын ийгилиги туруктуу жетекчиликтин жана саясий чечимдердин туруктуулугунун болушу менен түздөн-түз байланыштуу.
Миллиондогон адамдар туруктуу башкаруунун кесепеттерин сезишет: бейтаптар дарыланууда кечигүүлөргө жана медициналык кызматтарга чектелген жетүүгө туш болушат, ал эми коомдун мамлекеттик мекемелерге болгон ишениминин деңгээли төмөндөп жатат. Өзгөчө уялчак топтор — балдар, боюнда бар аялдар жана алыскы аймактардын тургундары, анда медициналык жардамдын үзгүлтүксүздүгү олуттуу кесепеттерге алып келиши мүмкүн.
Ошентип, Пакистандагы саламаттык сактоонун натыйжалуулугу медициналык кадрлардын квалификациясынан гана эмес, башкаруунун туруктуулугун, координацияны жана узак мөөнөттүү стратегиялык пландоону камсыз кылуу жөндөмдүүлүгүнөн да көз каранды. Ошол гана шартта дарыгерлердин жана медайымдардын профессионалдык жөндөмдөрү калк үчүн сапаттуу натыйжаларды алып келиши мүмкүн.
Сүрөт www
