Во время встречи специалисты обсудили пути улучшения условий оплаты труда в бюджетной сфере Кыргызской Республики. Одним из основных вопросов стало реформирование системы оплаты труда в контексте фискальных и макроэкономических показателей, что необходимо для обеспечения устойчивости бюджета. Также были учтены цели Министерства финансов, касающиеся поэтапного увеличения заработной платы для определенных категорий работников бюджетной сферы, начиная с 2026 года.
Миссия представила детальный анализ, который включает углубленное исследование таких секторов, как здравоохранение, образование и государственная служба. Были рассмотрены аспекты формирования заработной платы и занятости, акцентировав внимание на текущих вызовах и возможностях для проведения реформ. Также были предложены альтернативные сценарии реформ и рекомендации по краткосрочной и среднесрочной политике, основанные на международном опыте реорганизации систем оплаты труда в различных секторах экономики и различных вариантах определения уровня заработной платы.
