Путь из Москвы в Белград
В одной из белградских квартир живут мигранты из Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана. Халил Куранбаев, кыргызстанец, который переехал сюда менее года назад, уже успел адаптироваться к новым условиям:
«Большинство приезжих сначала останавливаются в хостелах. Обычно они живут там несколько месяцев, а затем находят друзей и снимают квартиры вместе. Проблема с жильем здесь значительно отличается от российской ситуации. В России часто встречаются объявления, где квартиры сдаются «только славянам». В Сербии такой дискриминации нет. Хозяева обычно открыты и готовы к диалогу. Главное — вести себя спокойно и не шуметь, и все будет в порядке».
Халил также открыл небольшую столовую для соотечественников:
«Наша столовая находится на первом этаже. На других этажах — квартиры и хостелы. Мы сняли одну из квартир для сотрудников. Это удобно: спустился на работу, поднялся отдохнуть».
Как и многие другие трудовые мигранты из Центральной Азии, Халил ранее работал в России, но постоянные проверки и усиливающаяся ксенофобия заставили его покинуть страну.
«В России всегда живешь в страхе, не знаешь, кого и когда это может коснуться. Недавно там появились «народные дружины», которые вместе с полицией проверяют документы. Мы решили, что пора уезжать. Жить в таких условиях стало невозможно. В Сербии безопаснее. Если ты не нарушаешь закон и ведешь себя культурно, никто тебя не тронет. Я несколько раз сталкивался с полицией, они проверяли документы и вежливо прощались. Никакого давления не ощущалось».
Путь мигрантов в Сербию
Согласно данным Национального статистического управления Сербии, в июле 2025 года средняя заработная плата составила около 150 тысяч динаров (примерно 1300 евро), а минимальная — около 53 тысяч (450 евро).
Тем не менее многие мигранты, особенно в сфере услуг, получают «в конверте», что приводит к тому, что их доходы оказываются ниже официальных.
«Это зависит от человека. Те, кто хорошо работает, могут зарабатывать до 2000 евро в месяц. В России для такого дохода нужно работать круглосуточно, без выходных. Здесь все иначе. Процесс получения документов тоже проще. Граждане Кыргызстана могут находиться в Сербии 90 дней без визы. За это время можно подать документы на разрешение на проживание. После получения этого разрешения у тебя почти те же права, что и у местных жителей. Например, если ты заболел, идешь в любую больницу, показываешь документы, и тебя принимают. Все легально. Ты платишь налоги, а государство создает условия».
Сербия считается одной из самых либеральных стран Европы в вопросах миграции. Существует нехватка рабочей силы, так как многие сербы уезжают на работу в Западную Европу. Поэтому правительство реализует стратегию экономической миграции на 2021–2027 годы, нацеленную на привлечение иностранной рабочей силы. Несмотря на то что Сербия не входит в ЕС, она расположена рядом с его границами, что также привлекает иностранцев.
С начала войны в Украине в Белград прибыли тысячи россиян, бежавших от мобилизации, так как Сербия остаётся одним из немногих европейских партнеров, принимающих граждан России без виз.
К ним присоединяются мигранты из Центральной Азии, которые в основном находят работу в строительстве, общественном питании и сфере услуг. Хотя официальные данные о мигрантах отсутствуют, в 2024 году в Ташкенте сообщали о резком увеличении числа узбекистанцев, получивших визы в Сербию.
Для граждан Таджикистана и Туркменистана требуется виза для въезда в Сербию, тогда как граждане Казахстана и Кыргызстана могут находиться на территории страны без визы до 90 дней.
Безвизовый режим с Кыргызстаном облегчает приезд таких работников, как Шаксултан Кочкорбаев, который работает поваром в Белграде. Агентства по трудоустройству активно рекламируют возможности в Сербии в социальных сетях, отмечает он.
«Агентство организует встречу с работодателем, и тебе присылают приглашение. По приезду тебя размещают в хостеле. Большинство граждан Кыргызстана мало что знают о Сербии и получают информацию из рекламы, чаще всего в Telegram и Instagram», — рассказывает Шаксултан.
Ранее он провёл четыре года в России:
«Ситуация там ухудшилась, и я вернулся в Кыргызстан. О Сербии не знал вообще, узнал о ней через объявления».
Работа без гарантий
Кыргызстанец Рысбек также приехал в Сербию по объявлению, но вскоре уехал, став жертвой обмана.
«Обещали зарплату от 900 до 2500 долларов, говорили, что предоставят машину или скутер для работы курьером, но ничего из этого не осуществилось. В итоге платили 700 долларов в месяц, а иногда и меньше. Многие компании, которые нас отправляли, закрылись. После приезда мы их уже не нашли».
Рысбек оказался в Сербии, когда искал альтернативу России, где работал с 2019 по 2022 год, до начала войны в Украине.
Схожая ситуация произошла и с 21-летним Шамилем, который уехал из России после начала новой волны репрессий против мигрантов после теракта в подмосковном «Крокус Сити Холле» в 2024 году, унесшего 145 жизней (ответственность за который возложили на мигрантов из Центральной Азии).
За год в Сербии Шамиль сменил несколько мест работы из-за недовольства отношением работодателей.
«Одна компания заставляла работать 15 дней без платы, а потом просила подождать еще 15 дней. В итоге около 100 рабочих полтора месяца оставались без зарплаты», — говорит Шамиль.
О рисках, связанных с трудовой миграцией в Сербию, всё чаще сообщают как местные, так и международные СМИ.
Уже в 2022 году узбекская редакция РСЕ/РС писала о невыплате зарплат, насилии и принудительной депортации мигрантов. Из 500 человек около 200 были высланы, так и не получив свои заработанные деньги.
Недавно издание Balkan Insight опубликовало расследование о трудовых правах узбекских мигрантов, в котором сообщается о случаях эксплуатации и мошенничества.
Марио Рельянович, руководитель белградского центра «Достойный труд», отмечает:
«В 2024 году в Сербии работали около 80 тысяч иностранных рабочих. Обычно иностранцы занимаются тяжелой и низкооплачиваемой работой, на которую местные жители не соглашаются. Некоторые работодатели специально нанимают иностранцев, потому что те не знают своих прав и не могут их защитить. Наше трудовое законодательство не менялось существенно последние 10–20 лет. Если бы законы соблюдались, права иностранных рабочих были бы защищены. Но реального контроля нет. Основная проблема для иностранных рабочих в Сербии — это неформальная или незарегистрированная занятость, то есть работа без документов и разрешений».
Несмотря на все трудности, Шамиль не планирует покидать Сербию. Два месяца назад он нашел новую работу — помощником повара.
По его словам, число его соотечественников в Сербии растет.
«Кыргызов становится всё больше, и Сербия начинает напоминать Россию», — заключает Шамиль.
