Бүгүнкү күндө жогорку окуу жайларынын иш берүүчүлөр менен ишенимдүү байланыштарды түзүү маселеси маанилүү болуп турат. Бүгүнкү күндө, жаш адистерге коюлган талаптар, ар кандай ишканалардын жана уюмдардын келечектеги жумуш менен камсыздоо боюнча маалыматтары кемчиликтүү болуп, даярдык сапатын көзөмөлдөө үчүн олуттуу көйгөйлөрдү жаратууда.
Нацстаткомитеттин маалыматына ылайык, жыл сайын жогорку окуу жайларын аяктаган, жумушка орношпогон畢лгүчүлөрдүн саны өсүүдө. Эгер 2000-жылы 15,1 миң адам болсо, 2001-жылы 17,9 миңге жеткен, ал эми жогорку окуу жайлары жана мектептерди аяктаган畢лгүчүлөрдүн саны 15,5% жана 31,5% кыскарган.
Жумушка орношуу кызматында катталган ар бир алтынчы жаш адам — орто жалпы, орто кесиптик жана жогорку кесиптик билим берүү мекемелеринин畢лгүчү. 2000-жылы жана 2004-жылдын тогуз айында Кыргыз Республикасынын жумушка орношуу кызматтарына 21,7 миңден ашык畢лгүчү кайрылган, анын ичинде жогорку окуу жайларынын 4 миңге жакын畢лгүчүсү бар. Жумушка орношуу кызматтарынын жардамы менен республика боюнча 3,3 миң畢лгүчү жумушка орношту.
Бул маалыматтар билим берүү системасы жумуш рыногунун талаптарына жетишерлик ийкемдүү жооп бербей жатканын көрсөтүүдө. Башкача айтканда, жумуш рыногу жана билим берүү кызматтарынын рыногу өз алдынча иштөөдө. Бул жогорку окуу жайларына өзгөчө мүнөздүү. Окуу орундардын саны бул билим берүү кызматтарына болгон суроо-талапка жараша пландалат жана жумуш рыногундагы ар кандай адистиктерге болгон муктаждык менен эч кандай байланышта эмес. Бул республикадагы көптөгөн жогорку окуу жайларында жаш адистерди жумушка орноштуруу боюнча кайтарым байланыш системасынын жоктугун да тастыктоодо.
Бүгүнкү күндө ылайыктуу жумуш табуу оңой эмес. Квалификация, жумушчу көндүмдөр жана тажрыйканын жоктугунан畢лгүчүлөр тажрыйбалуу жумушчулар менен тең ата болуп, жумуш рыногунда атаандашууга мүмкүнчүлүгү жок. Мисалы, 16дан 35 жашка чейинки жумушка орношкон жаштардын үлүшү республика боюнча жумушка орношуу кызматтарына кайрылгандардын арасында 43% болсо, бардык билим берүү мекемелеринин畢лгүчүлөрүнүн жумушка орношкон үлүшү болгону 38%ды түзөт. Ал эми жогорку окуу жайларынын畢лгүчүлөрүнүн жумушка орношкон үлүшү 47%ды түзөт.
