Анын маалыматына ылайык, өлкөдө 1 850 айылдан 1 100 аксакал келишимдик негизде иштешет. Базарбаев белгилегендей, мындай кичинекей калктуу конуштар, адатта, бир адамдын башкаруусунда болушу мүмкүн, бул болсо ишти натыйжалуу уюштурууга мүмкүндүк берет.
«Кээ бир адамдар аксакалдардын келишимдик иш формасы милдеттерди сапаттуу аткаруу үчүн көбүрөөк мүмкүнчүлүктөрдү берет дегенди толук түшүнүшпөйт. Аксакалдарды айыл өкмөтүнүн штатында кайра кайтаруу боюнча суроолор бар, бирок бул алардын ишине терс таасир этүүсү мүмкүн», — деп кошумчалады ал.
Кызыктуусу, аксакалдардын болжол менен 600ү 65 жаштан жогорку пенсионерлер. Базарбаев, эгер аларды штатка өткөрсө, курактык же квалификациялык талаптар боюнча өз кызматтарын жоготушу мүмкүн экенин белгиледи, анткени алардын көбү жогорку билимге ээ эмес. Учурда 300дөн ашык аксакалдын орто билим гана бар.
«Мурда айыл башчынын айлыгы 7 миң сомду түзсө, азыр 28,9 миң сомго чейин жогорулаган, бул муниципалдык кызматкерлерге тиешелүү болгон бардык жеңилдиктерди, анын ичинде отпуск жана оорукана акысы да камтыйт», — деп белгиледи мамлекеттик агенттиктин директору. Так маалыматтын жетишсиздиги калктын арасында нааразычылык жаратат.
Жергиликтүү бийликтердин ишинин сапаты боюнча Базарбаевдин айтымында, олуттуу көйгөйлөр байкалбайт. «Кээ бир маселелер алардын пайда болушу менен чечилет. Учурда 5 145 техника бирдигин тазалоо жана жолдорду оңдоо үчүн башкарган 442 муниципалдык ишкана түзүлгөн. Бул иште эркектер гана эмес, аялдар да активдүү катышууда», — деп жыйынтыктады ал.
