КРСУ 2025-жылдын жыйынтыктарын чыгарды жана өнүгүүнүн приоритеттерин белгиледи

Ирэн Орлонская Жергиликтүү жаңылыктар
VK X OK WhatsApp Telegram
2025-жылдын аягында Кыргыз-Россия Славян университети Б. Н. Ельцин атындагы жыйынтык чыгарды жана маанилүү өзгөрүүлөрдү белгиледи. Бул жыл кыска мөөнөттүү чечимдерден узак мөөнөттүү өнүктүрүү стратегиясын иштеп чыгууга өтүү менен символикалык болду.

Эң маанилүү окуялардын бири — КРСУ үчүн жаңы кампусту куруу боюнча өкмөттөр ортосунда келишимдин кол коюлушу болду — Россиядан тышкаркы биринчи деңгээлдеги кампус. Бул долбоор билим берүү кызматташтыгы үчүн негизги болуп, региондогу университеттик инфраструктура үчүн жаңы стандарттарды белгилейт.

Ошондой эле, ушул жылы КРСУ мектебинин капиталдык оңдоп-түзөө иштери аяктады, азыр анда 564 окуучу билим алууда. Мектеп "мектеп - СПО - вуз" жалпы билим берүү моделине интеграцияланган, бул кадрларды даярдоо үчүн туруктуу системаны түзүүгө мүмкүндүк берет.

2025-жылы Попечительдик кеңеш түзүлүп, эндаумент-фонд ачылды, бул университеттин узак мөөнөттүү финансылык туруктуулугунун негизин түзөт. Ошол эле учурда, өнөктөштүк тармагы, билим берүү программалары, илимий демилгелер жана жаштар долбоорлору активдүү өнүгүп жатты.

Кампусту куруунун юридикалык аспектилери

Жаңы кампустун долбоорун ишке ашыруу өкмөттүн чечимдеринен башталды. Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети КРСУ кампусун куруу үчүн Чүй облусунун Аламудун районундагы жер участокторун трансформациялоо боюнча токтомду бекитти. Участоктун аянты 27,82 гектарды түзөт, Байтик Баатыр айылдык аймагында.

Жерлер айыл чарба категориясынан калктуу конуштар категориясына өткөрүлдү. Жалпы аянттын 25,38 гектары мамлекеттик менчикте, 2,44 гектары жеке менчикте. Бул чечим стратегиялык мамлекеттик долбоорду ишке ашыруу үчүн актуалдуу мыйзамдарга ылайык исключение катары кабыл алынды.

Токтом ошондой эле үчүнчү жактардын укуктарын токтотууну, кадастрдык документтерди жаңылоону, курулуш, экологиялык жана санитардык нормаларды сактоону камтыйт. Жерлердин уруктуулугун сактоо жана айыл чарба өндүрүшүнүн жоготууларын компенсациялоо, ошондой эле жер казуучу иштерде археологдун катышуусу зарыл.

Командалык иштөө — ийгиликтин ачкычы

КРСУнун ректору Сергей Волков 2025-жылдын негизги жетишкендиктеринин бири башкаруу процесстеринин ички реорганизациясы болгонун белгиледи.

Анын айтымында, университетте студенттердин демилгеси толук циклдан өтүү үчүн командалык иштөө модели иштелип чыккан — идеядан ишке ашырууга чейин. Бул бөлүнгөн чечимдерден ойлонулган билим берүү жана коомдук мейкиндиктерди түзүүгө өтүүгө жардам берди.

2025-жылы университет инфраструктураны жакшыртууга, анын ичинде инженердик тармактарга, жылуулук, электр энергиясы жана муздатуу системаларына көңүл бурду. Бул "көрүнбөгөн" аспектилер, жетекчилик тарабынан белгиленгендей, өзгөрүүлөрдү масштабдоонун негизин түзөт.

Билим берүү кызматташтыгы жана социалдык демилгелер

Жыл билим берүү процессине бай болду. КРСУ бизнес жана алдыңкы университеттер менен кызматташтыгын кеңейтти, конкреттүү жол карталарына жана өлчөнүүчү натыйжаларга көңүл буруп. Бул студенттерге төлөнүүчү стажировкаларды жана чет өлкөдө билим алууну алуу мүмкүнчүлүгүн берди.

Мындан тышкары, университет жаш окутуучуларды колдоо программасын ишке киргизди, ипотека боюнча баштапкы төлөмдү жардам берүү механизмдерин жана социалдык инфраструктураны өнүктүрүүнү, атап айтканда, бала бакча ачуу пландарын камтыйт. КРСУда кызматкерлер жана пенсионерлер үчүн компенсациялар жана ден соолук программаларын камтыган социалдык колдоо системасы бар.

2026-жылга карата келечек

2026-жылга приоритеттердин арасында инфраструктуранын кеминде 50%ын нормалдуу абалга жеткирүү, билим берүү программаларына болгон суроо-талапты жогорулатуу, илимий кирешени жана кабыл алуунун атаандаштык деңгээлин жогорулатуу бар. Университет ошондой эле региондордон жана чет өлкөдөн окутуучуларды активдүү тартууну пландаштырууда.

Ректордун айтымында, КРСУ үчүн имараттарды жаңылоо жана жаңы долбоорлорду ишке киргизүү гана эмес, студенттердин, окутуучулардын жана экономиканын муктаждыктарына багытталган туруктуу өнүктүрүү системасын түзүү маанилүү. Командалык иштөө жана жамааттын ичинде ишенимди сактоо университеттин келечектеги өсүшү үчүн негизги шарт болуп саналат.
VK X OK WhatsApp Telegram

Дагы окуңуз:

Комментарий жазуу: