Маалыматтар боюнча, көпчүлүк суралган мигранттар мурда Россияда иштеген. Бул Тажикстандын Россия Федерациясынын миграциялык эмгек рыногуна болгон улантылган көз карашын баса белгилейт, мыйзамдардагы өзгөрүүлөргө жана чет өлкөлүк жумушчулар үчүн административдик тоскоолдуктардын жогорулашына карабастан.
Миграция тенденциялары жана социалдык профил
Кайтарылган мигранттардын социалдык-демографиялык мүнөздөмөлөрү мурдагы сурамжылоолордон дээрлик өзгөргөн жок: негизги массасы - жумушчу курактагы эркектер, ал эми аялдар кыйла аз үлүштү түзөт, бул эмгек миграциясынын гендердик өзгөчөлүктөрүн чагылдырат.
Кайтып келүүнүн факторлору: сезондук контракттардан басымга чейин
Сурамжылоодо мигранттардын Тажикстанга кайтып келүүсүнө себеп болгон бир нече факторлор аныкталды. Алардын катарына эмгек контракттарынын аякташы, туруктуу жумуштун жоктугу, документтер менен көйгөйлөр, ошондой эле миграциялык көзөмөлдүн катулашуусу жана эмгек шарттарындагы белгисиздик кирет.
Көпчүлүк жооп бергичтер чет өлкөгө кайрадан чыгуу мүмкүнчүлүгүн келечекте кирешелерин камсыз кылуунун жалгыз жолу катары карашууда, бул кайтып келүүнүн ар дайым акыркы эмес экенин көрсөтөт.
Кайтып келгенден кийинки экономикалык туруктуулук
Сурамжылоонун жыйынтыктары кайтарылган мигранттардын көп учурда жагымсыз экономикалык абалга туш болорун көрсөтөт. Алардын кээ бирлери кичине жыйноолор менен кайтып келсе, көбү үчүн бул экономикалык туруктуулукка жетиштүү эмес. Чет өлкөдө иштеп жатканда алынган акча которуулар негизинен күнүмдүк чыгымдарга, мисалы, тамак-аш, турак жай жана балдардын билим алуусуна жумшалат.
Кайтып келгенден кийин көптөгөн мигранттар жумуш орундардын жетишсиздиги жана төмөнкү айлык акы менен бетме-бет келишет, ал эми чет өлкөдө алган кесиптик тажрыйбасы ички эмгек рыногунда сейрек таанылат.
Реинтеграциянын системалык колдоосунун жоктугу
Мындан тышкары, Тажикстандагы мигранттарды реинтеграциялоо процессинин фрагментардык жана жетишсиз уюштурулгандыгын белгилөө маанилүү. Квалификацияларды таануу программаларынын жоктугу, кесиптик окутуу мүмкүнчүлүктөрүнүн чектелиши жана бизнеске берилген колдоонун алсыздыгы мигранттардын ийгиликтүү жумушка орношуу мүмкүнчүлүктөрүн кыйла төмөндөтөт.
Натыйжада, кайтып келүү көбүнчө миграциялар арасындагы убактылуу этапка айланат, узак мөөнөттүү интеграцияга кадам эмес.
Көз караш уланууда
Бешинчи раунддагы сурамжылоо эмгек миграциясынын Россияга болгондугун кайрадан тастыктап, бул Тажикстандагы экономикалык жашоонун негизин түзөт.
Ар кандай баалоолорго ылайык, 2024–2025-жылдары Россияда Тажикстандын 1,5 миллионго жакын жараны иштеген, бул жумушчу күчүнүн маанилүү бөлүгүн түзөт. Мигранттардын акча которуулары өлкөнүн экономикасына чоң таасир этет: Дүйнөлүк банкка ылайык, 2024-жылы Тажикстандын ИДПсындагы үлүшү 45 %ды түздү, бул дүйнөдөгү эң жогорку көрсөткүчтөрдүн бири, ал эми жалпы которуулардын көлөмү $5,8 миллиардга жетти. Ошол эле учурда расмий отчеттор жана бийликтин риторикасы көп учурда эмгек мигранттарынын экономикага реалдуу таасирин чагылдырбайт, акча которууларга болгон көз караштын маанилүү фактор катары деңгээлин эске алуудан качат.
