Эмгек министрлиги Россияга кирүү үчүн виза талап кылган өлкөлөрдүн адистерине 278,9 миңге чейин уруксат берүү мүмкүнчүлүгүн карап жатат.
Каримов жумуш берүүчүлөрдүн негизги мотивациясы чет өлкөлүк жумуш күчүн тартуу экенин баса белгиледи, анткени виза талап кылган өлкөлөрдүн жумушчулары көбүнчө конкреттүү компанияларга көбүрөөк байланыштуу. Мындай мигранттардын визалары белгилүү жумуш орундарымен байланышкан, ал эми визасыз кирүүчү өлкөлөрдүн эмгек мигранттары жумуш берүүчүлөрдү оңой эле алмаштыра алышат, бул компаниялар үчүн белгилүү кыйынчылыктарды жаратат.
Ал ошондой эле чет өлкөлүк жумушчуларды тартуу боюнча жумушчу чыгымдары маанилүү болушу мүмкүн экенин белгиледи, анткени жумуш берүүчүлөр алардын келишин жана документтерин даярдоону уюштурушу керек, андан кийин, мүмкүн, бул кызматкерлердин компаниядан кыска убакыттын ичинде кетиши менен бетме-бет келишет.
Профсоюздун жетекчиси жумуш күчүнүн жетишсиздиги маселесин чечүүнүн альтернативдүү жолун сунуштады. Ал Россияда оргнабор боюнча эки-үч жыл иштеген чет өлкөлүктөргө туруктуу жашоого уруксат алууга мүмкүнчүлүк берилиши керек деп эсептейт. Бул жумушчуларды кармап калууга жардам берет, анткени ВНЖнин болушу аларга патентсиз иштөөгө мүмкүнчүлүк берет. Эгерде мигрант ВНЖнун мөөнөтүн бир күнгө болсо да узартса, жаңы ВНЖ алуу үчүн бир жыл күтүүгө туура келет.
