Билим берүү министрлигинин маалыматына ылайык, 2025-жылдын декабрь айында Кыргызстандагы мектептерде 761 мугалим жетишпейт. Эң көп бош орундар Чүй жана Баткен облустарындагы жалпы билим берүү мекемелеринде, ошондой эле Бишкекте байкалууда. Мектептердеги кадрлардын алмашуусуна эмне себеп болууда жана кырдаалды жакшыртуу үчүн кандай чаралар көрүлүүдө?
Окутуудагы көйгөйлөр...
...столдук № 29 мектебинде да байкалды. Алтынчы класста окуган баланын ата-энесинин бири, күндөлүк 4-5 сабакка карабастан, чындыгында болгону эки сабак өтүлөрүн белгиледи. Литература жана физика сыяктуу башка сабактар мугалимдердин жоктугунан өтпөй жатат. «Биз азыр баланы которуу үчүн башка мектеп издеп жатабыз», — деди ал.Ошол эле мектептеги сегизинчи класстын бир окуучусунун энеси, окуу жылы башталгандан бери орус тили, литература, тарых жана "Адам жана коом" сабактары үчүн мугалимдер жетишпей жатканын кошумчалады.
Тема боюнча окуңуз Бишкектеги № 37 мектептен 15 мугалим жаз айында жумуштан бошотулду
«Физиканы биздин класс жетекчиси өтүп жатат, ал бул тармакта адис эмес. Химия боюнча да абал жакшы эмес, анткени мугалимдер жок. Бул мени тынчсыздандырат, анткени кийинки жылы балдар мамлекеттик экзамендерди тапшырууга даярданышы керек. Алар кандайча даярдана алышат?! Репетиторлорго кайрылууга туура келет, болбосо Кыргызстандагы жакшы жогорку окуу жайына кирүү мүмкүнчүлүгү болбойт, чет өлкөдө окуу мүмкүнчүлүгүн айтпаганда. Мектепте дайыма жетекчилик алмашып турат, жана ар бир жолу кырдаал гана начарлап жатат», — деп түшүндүрдү 24.kgнин Бишкектеги тургуну.
Ал ошондой эле мурун ата-энелер мектептин муктаждыктарына акча берип турушканын, бийлик бул боюнча тыюу салганга чейин айтты.
«Биз жылына 4-5 миң сомду коопсуздук, күндөлүк оңдоп-түзөө, мугалимдерге кошумча төлөм жана башка муктаждыктар үчүн жумшачубуз. Мурда кадр жетишсиздиги көйгөйү жок болчу, ар дайым толук курам болчу. Өткөн жыл менен салыштырганда, сабактар 17:00дөн кийин аяктап, азыр кээ бир күндөрү балдар үчүн болгону 2-3 сабак өтүлүүдө. Чынын айтсам, мен азыр да төлөөгө каршы эмесмин, балам жакшы окусун деп», — деп нааразы болду ата-эне.
Кээ бир мугалимдер пенсияга чыгып жатышат, башкалары чет өлкөгө — Казакстанга, Россияга, Түркияга же Европа өлкөлөрүнө көчүп кетишет. Көпчүлүгү жеке мектептерде иштөөнү тандайт.
Билим берүү министрлигинин маалыматы боюнча, мугалимдер арасында эң көп жетишпестик математика, музыка, орус тили жана литература, физика, тарых, химия жана география мугалимдеринде байкалууда.
Бул жалпы республикалык тестирлөө натыйжаларына таасир этет, алар байкаларлык түрдө төмөндөп жатат.
Жогорку талаптар жана төмөнкү эмгек акы
Ангелина Саутова (аты өзгөртүлгөн) — башталгыч класстын мугалими, 2025-жылдын сентябрында карьерасын баштаган.«Көптөгөн жаш мугалимдер бул окуу жылын аяктап, кетүүнү пландаштырууда. Негизги себеп — жогорку жүк: балдарды гана окутуп тим болбостон, ата-энелер менен жана кыйын окуучулар менен өз ара аракеттенүү, отчетторду жана портфолиолорду толтуруу, класста көйгөйлөрдү чечүү жана башка иштерди аткаруу керек. Мамлекеттик мектептерде класста 40 окуучу бар, мындай шартта тартипти сактоо өтө кыйын. Эмгек акы маселеси да маанилүү. Мисалы, 24 сааттык жүктөм менен эмгек акы болгону 28 миң сом, ал эми салыкты эсептегенде 22,8 миң сом калат», — деди ал.
Ал мугалимдик кесипти таштоо же жөн гана предмет мугалими болуп иштөө жөнүндө ойлонуп жатканын жашырган жок. «Класс жетекчиликке байланышкан көйгөйлөр менен алек болгум келбейт жана окуучулар үчүн дайыма жоопкерчилик тарткым келбейт. Жөн гана окутууну каалайм», — деп белгиледи мугалим.
Профсоюздар федерациясынын маалыматы боюнча, мугалимдердин кызматтан кетишинин бир нече себептери бар:
- төмөн эмгек акы;
- эски жана иштөө үчүн ылайыксыз имараттар;
- класстарда 50 окуучуга чейин толтуруу;
- түздөн-түз жеткиликтүүлүктү күтүү;
- басым жана түшүнбөө атмосферасы;
- урмат, коопсуздук жана статус жетишпестиги.
Профсоюздук эмгек институтунун изилдөөсү көрсөткөндөй, абитуриенттердин болгону 5,5%ы педагог болууну каалашат.
«Бул бир нече жылдан кийин балдарды окутууга жөндөмдүү адамдар жок болуп калат дегенди билдирет. Кесип өзүнүн престижин жоготту, кыялданууга айланып, сыноого айланды», — деп белгилешет ФПС.
Ошол эле учурда кээ бир мугалимдер өздөрү ылайыксыз жүрүм-турумду көрсөтүшүүдө. Мисалы, жакында Бишкектеги мектептин мугалими бир нече жолу тактада турган окуучуну ургандыгы үчүн жумуштан бошотулду.
Апрельди күтүү гана калды
2025-жылдын ноябрь айында Кыргызстандагы мугалимдер социалдык тармактарда эмгек акыларын көрсөтүп, акция башташты. Кээ бир мугалимдердин эмгек акылары жуурулушчулар менен тазалоочулардын эмгек акыларынан да төмөн экени аныкталды.Билим берүү министрлигинин маалыматына ылайык, Кыргызстандагы мугалимдин минималдуу эмгек акысы 12 миң сом, ал эми максималдуу эмгек акысы 72 миң сомду түзөт.
Эмгек акынын өлчөмү билим деңгээлине, иш ордуна, окуу сааттарынын көлөмүнө, жүктөмгө жана педагогикалык стажга, ошондой эле класс жетекчилиги жана тетрадь текшерүү үчүн кошумча төлөмдөрдүн болушуна жараша болот.
1-апрелден баштап бийлик мугалимдердин эмгек акыларын 100%га көтөрүүнү убада кылууда.
Тема боюнча окуңуз Бишкектеги № 44 мектептен бир айда 11 мугалим жумуштан бошотулду
24.kgнин маалыматына ылайык, президент Садыр Жапаровдун билдирүүсүнө ылайык, учурда мугалимдердин орточо эмгек акысы 26 миң сомду түзөт, ал эми 2026-жылдын 1-апрелинен кийин болжол менен 52 миң сомго жетет.
«Шаардык жалпы билим берүү мектебинде педагогикалык стажы жок жаш мугалимдин эмгек акысы 1-апрелден баштап 36,8 миң сомду түзөт, ал эми салыкты эсептегенде 31,2 миң сомду алат. 30 жылдан ашык стажы бар, алыскы тоолуу аймакта 1,8 коэффициенти менен иштеген орто мектептин математика мугалиминин эмгек акысы учурда 65,8 миң сом, ал эми 1-апрелде 97,6 миң сомго чейин жогорулайт», — деп кошумчалады ал.
24.kgнин маалыматына ылайык, борбордук билим берүү департаменти 2010-жылдан бери билим берүү системасында жаңы адистерди колдоо үчүн «Жаш мугалимдин депозиттик программасы» долбоорун ишке ашырууда.
Бул программа алкагында жыл сайын 100 жаш мугалим тандалып, негизги кирешеге кошумча финансылык колдоо алат.
2025-жылдын декабрь айында программага катышкан 49 адам 4 миллион 465,1 миң сом суммасында төлөм алышты.
Мындан тышкары, муниципалитет педагогикалык жогорку окуу жайлары менен кызматташып, жогорку курстагы студенттерге практикадан өтүү жана мектептерде жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүн сунуштайт. Жогорку билим берүү жана инновациялар министрлиги (ЖББИ) менен биргеликте эң талап кылынган адистиктер боюнча педагогикалык кадрларды даярдоо үчүн арыздарды түзүү жана жөнөтүү боюнча иштер жүргүзүлүүдө. Жогорку окуу жайлары менен кызматташуу боюнча келишимдерге кол коюлган.
«Бул чараларды ишке ашыруу Бишкектин билим берүү системасында жаш адистерди бекемдөөгө жана мугалимдердин жетишсиздиги көйгөйүн акырындык менен чечүүгө жардам берет», — деп ишенишет чиновниктер.
Жакында ЖББИде педагогикалык кадрларды даярдоонун жаңы моделин талкуулаган жыйын өттү. Бирок 24.kgнин суроолоруна, ал эмне кирет, качан ишке киргизилет жана министрлик мугалимдердин жетишсиздиги көйгөйүн кантип чечүүнү пландаштырууда, ведомстводон жооп беришкен жок.
