Бирок, адистердин айтымында, мындай кирешелер жогорку квалификациялуу жана башкаруучулук кызматтар үчүн гана мүнөздүү. Чет өлкөлүк жарандар үчүн вакансиялардын көбү рыноктун эмгек секторунун көбүрөөк массалык бөлүмдөрүндө топтолгон.
Бул курулуш, транспорт, логистика жана турак-жай-коммуналдык кызматтар сыяктуу тармактарды камтыйт, бул жерде экономикалык өзгөрүүлөргө жана жумушчу орундар рыногундагы трансформацияларга карабастан, жумушчу күчүнө туруктуу суроо-талап бар.
Адистер кирешенин деңгээли жумушчунун профессионалдык тажрыйбасына жана квалификациясына көз каранды экенин белгилешет: көндүмдөр жогору болгондо, жогорку төлөмдүү кызмат ордун ээлөө мүмкүнчүлүгү көбөйөт. Ошол эле учурда, массалык жана башкаруучулук сегменттердеги кирешелер арасында байкалаарлык айырма бар.
Жалпысынан, орус эмгек рыногу жаңы шарттарга ылайыкташып жатат, ал эми чет өлкөлүк жумушчу күчүнө болгон муктаждык экономикасынын негизги тармактарында актуалдуу бойдон калууда.
