Акыркы беш жылда өлкөдө төрт министр алмашканына карабастан, саламаттык сактоодогу чечилбеген маселелер көп бойдон калууда. Бул материалда 24.kg сектордогу учурдагы абалды жана анын реформалоо аракеттерин карайт.
Дары-дармек жетишсиздиги маселеси
Кыргызстанда дары-дармек жетишсиздиги тууралуу көптөн бери айтылып келет: баалар өсүүдө, ал эми дарыканаларда жана ооруканаларда айрым препараттардын жетишсиздиги байкалууда. Кээ бир жарандар социалдык тармактардан дары-дармек издеп, алдамчыларга туш болушууда.Алымкадыр Бейшеналиевдин демилгеси менен түзүлгөн мамлекеттик дарыканалар «Эл Аман» абалды олуттуу жакшырта алган жок. Дары-дармектерди төмөнкү баада берүү убадасына карабастан, фактикалык айырма аз болуп, жетишсиздик сакталууда.
Анткен менен, мамлекеттик дарыканаларды жабуу пландалган эмес — тескерисинче, алардын өнүгүшүнө 500 миллион сом кошумча бөлүү пландалууда. Бирок бул пациенттердин маселелерин чечүүгө жардам бере алабы?
Кыргызстан дары-дармектин 97 пайызын чет өлкөдөн алып келет, ал эми жергиликтүү өндүрүүчүлөр рыноктун болгону 3 пайызын камсыздайт.
Саламаттык сактоо министрлигинде мындай структуранын осолдугун моюнга алышат жана «Кыргызфармациянын» ишин оптимизациялоону, кошумча каржылык киргизүүлөрдү жана сатып алуу механизмдерин жакшыртууну пландаштырууда.
Досмамбетовдун биринчи жумасында ал саламаттык сактоо уюмдарын зарыл дары-дармектер менен камсыздоо жана онкологиялык бейтаптарды тоскоолдуксуз дарылоо боюнча бир катар жыйындар өткөрдү, адамдар чет өлкөдөн сатып алууга аргасыз болгон маанилүү дары-дармектердин жетишсиздигин жоюу милдетин койду.
Фармацевтикалык мафияга каршы күрөш
2023-жылдын мартында дары-дармектердин баасын түздөн-түз өндүрүүчүлөр менен кызматташуу аркылуу төмөндөтүү жана жеке делдалдарды алып салуу максатында мамлекеттик «Кыргызфармация» ишканасы түзүлгөн.Анткен менен, «Кыргызфармация» түзүлгөндөн бери сынга алынып келет. Өкүлдөрдүн айтымында, ооруканалар көп учурда кечиктирип же ката менен арыз беришет.
Досмамбетов жыйналыштардын биринде сатып алуу системасындагы бузулуулар жана ачык эместиктер болбошу керек экенин белгиледи. Бул боюнча ал «Кыргызфармациянын» жана дары-дармек департаментинин ишин анализдөө үчүн комиссия түздү.
Ошол эле учурда, Счеттук палатасы «Кыргызфармациянын» ишинде мыйзам бузууларды аныктады, жана компанияда кайрадан директор алмаштырылды. Мындан тышкары, «Кыргызфармация» 2 миллиард сомдук мамлекеттик кредит алууну пландаштырууда.
Досмамбетовдун айтымында, «Кыргызфармация» азыр системалык кризисте — каржылоо бар, бирок натыйжалуулук нөлдөн төмөн, сатып алуулар аткарылбай жатат, жана ооруканалар зарыл препараттарды албай жатат.
Министр бул маселелерди ички башкаруу кемчиликтери, мисалы, алсыз менеджмент жана мурдагы жетекчилердин кызыкчылыктардагы кагылышуулар менен байланыштырды.
Жаңы директорду тандоодо анын фармацевтикалык мафиядан көз карандысыздыгына басым жасалды.
Жаңы директор натыйжалуу болобу, убакыт көрсөтөт, бирок көп учурда жаңы жетекчилер узакка кызматта калбайт.
Жаңы кадрларды издөөгө
Ар бир жаңы министр медициналык мекемелердин ишин текшерүүгө жана алардын жетекчилигин алмаштырууга аракет кылат.Январь айында текшерүү Миррахимов атындагы Улуттук кардиология жана терапия борборунда жана Жүрөк хирургиясы жана органдарды трансплантациялоо боюнча илимий-изилдөө институтунда мыйзам бузууларды аныктады, бул алардын жетекчилеринин жумуштан кетишине алып келди.
Алардын ордуна чет өлкөдө иш тажрыйбасы бар жаш адистер дайындалды.
Бул кадрдык өзгөрүүлөрдүн башталышы гана. Досмамбетовдун белгилегендей, кээ бир мамлекеттик мекемелерде жетекчилер 20-30 жыл бою иштешет, бул медицина өнүгүүсүн жайлатат. Башкару кадрларынын критикалык төмөн ротациясы токтоп калууга алып келип, жаш кадрлардын өсүшүнө тоскоол болот.
Эгер жаңы жетекчилерди табуу мүмкүн болсо, жөнөкөй медициналык кызматкерлер менен абал кыйла татаал. Жаш адистер региондордо иштегиси келбегендиктен, узакка токтоп калбайт.
Расмий маалыматтарга ылайык, республикада 6,5 миң врач, 8,5 миң медайым жана 3,5 миң санитардык кызматкер жетишпейт.
2026-жылдын 1-апрелинен баштап бийлик медициналык кызматкерлердин айлыктарын 100 пайызга көбөйтүүгө убада берип, бул жаңы адистерди тартууга жана эскилерди кармап калууга жардам берет деп үмүттөнүүдө.
Садыр Жапаровдун билдирүүлөрүнө ылайык, врачтардын орточо айлыгы азыр 31,5 миң сомду түзөт, ал эми жогорулатылган соң 62,5 миң сомго жетет, ал эми медициналык кызматкерлер колуна болжол менен 50 миң сом алат.
Ошондой эле медициналык кызматкерлерди турак жай менен камсыздоо маселеси турат. Беш миң медициналык кызматкер ипотекалык батирлерди кезексиз алат, бирок так мөөнөттөр азырынча такталган жок.
Медициналык кызматтардын баасынын өсүшү
Бирок мамлекеттик ооруканалардын инфраструктурасы жакшы эмес: жабдуулар жетишсиз, ал эми техника көп учурда бузулат.Конкуренцияны жогорулатуу үчүн мамлекеттик уюмдарга автономия берүү чечими кабыл алынды, бирок азырынча алардын болгону 20сы. Бул акы төлөнүүчү кызматтардын баасынын жогорулашына алып келет деп күтүлүүдө, бирок чиновниктер жаңы тарифтер жеке сектордук тарифтерден эки эсе төмөн болорун билдиришет.
Мындан тышкары, жаңы объектилерди куруу жана аларды заманбап жабдуулар менен жабдуу менен бирге мамлекеттик медициналык лабораториялардын бирдиктүү системасын түзүү пландалууда.
Ошондой эле жаңы ооруканалар убада берилүүдө: мурдагы министрдин убагында жарыяланган заманбап медициналык шаарчаны куруу долбоору жаңы Саламаттык сактоо министрлигинин жетекчилиги тарабынан улантылууда. Бирок, бейтаптар кээде ооруканалардын коридорлорунда жайгашууга аргасыз болушат.
