Чолпон Адамалиева, эксперт по кадровому администрированию, кадровый аудитор и генеральный директор ОсОО "Адис Эксперт", рассказала о рисках, связанных с кадровыми ошибками, и о том, почему грамотное кадровое управление имеет критическое значение для бизнеса.
Наш курс предлагает не просто теоретические знания, а пошаговое руководство по профессии: от основ трудового законодательства до уверенного оформления всех кадровых процедур в реальной компании. Участники курса выходят с пониманием конкретных действий, которые необходимо предпринимать, что обеспечивает высокий уровень подготовки.
- Какова ответственность работодателя за нарушения в трудовом законодательстве?
- Ответственность очень велика. Это не только административные штрафы и судебные иски, но и репутационные риски. В последние годы наблюдается увеличение числа обращений со стороны работников, а также активизация инспекций труда и профсоюзов.
В 90% случаев основная проблема заключается не в злонамеренных действиях, а в недостаточной квалификации кадровиков. Поэтому профессиональный кадровик в сегодняшних реалиях становится не расходом, а защитой бизнеса.- Каковы риски, связанные с "самоучками" в кадровом делопроизводстве?
- Главная опасность заключается в том, что кадровое делопроизводство основывается на законодательстве, а не на шаблонах из интернета. Неправильно оформленные документы могут быть признаны недействительными, что приводит к накоплению ошибок, за которые компании в дальнейшем платят штрафы и сталкиваются с судебными разбирательствами. Наши курсы ориентированы на предотвращение таких ситуаций.
- Кто ведет занятия на курсах "Кадровое делопроизводство с нуля"?
- Это один из наших сильных аспектов. Мы приглашаем не только экспертов ОсОО "Адис Эксперт", но и практиков из государственных учреждений, профсоюзов и специалистов по трудовым отношениям, что позволяет участникам получить ценную информацию из первых уст и понять, как действуют проверяющие органы.
- Чем уникально обучение в ОсОО "Адис Эксперт"?
- Наша уникальность заключается в том, что обучение проходит на реальных кейсах, а не на идеальных примерах из учебников. За годы работы мы провели множество кадровых аудитов и стали свидетелями самых различных ошибок — от незначительных до критических.
Этот практический опыт мы интегрируем в обучение, показывая не только, как должно быть, но и к каким последствиям приводят ошибки — штрафам, судебным разбирательствам и конфликтам. Участники учатся на реальных ситуациях, с которыми они неизбежно столкнутся в своей работе.
- Каковы достижения участников после обучения?
- За годы работы наши курсы прошли сотни участников, многие из которых нашли новую профессию и работают кадровыми администраторами. Участники, уже работающие в HR, после обучения значительно снизили риски для своих компаний, упорядочили документацию и, что особенно важно, уменьшили текучесть кадров благодаря прозрачным и эффективным процедурам.
- Что еще получают участники на курсах, кроме теоретических знаний?
- Участники получают не просто документы и шаблоны, а доступ к уникальным материалам, которые недоступны в открытом доступе. Все материалы курса — это результат нашей двадцатилетней практики, проверок, судов и исправлений.
Эти кадровые инструменты адаптированы под реальные условия работы и требования проверяющих органов. Участники получают возможность освоить систему, которая обычно формируется годами и требует дорогостоящих ошибок. Это опыт, который невозможно найти в интернете.
- Подходит ли этот курс для тех, кто уже работает в HR?
- Безусловно. Для действующих специалистов курс является отличной возможностью систематизировать свои знания, устранить пробелы и адаптироваться к изменениям в законодательстве, а также организовать кадровую работу на профессиональном уровне. Многие участники отмечают, что после обучения стали увереннее взаимодействовать с руководством и проверяющими органами.
- Почему стоит начать обучение кадровому делопроизводству именно сейчас?
- Потому что рынок труда изменяется, требования становятся более строгими, а цена ошибок возрастает. Кадровое делопроизводство сегодня — это стабильная, востребованная и уважаемая профессия. Обучение в ОсОО "Адис Эксперт" — это не только инвестиция в знания, но и в профессиональную уверенность, карьерный рост и безопасность бизнеса.
