Кадрларды «тазалоо» системалык көйгөйлөрдү чечпейт
Александр Иванов, билим берүү боюнча эксперт, өкмөт башчынын орун басары Эдиль Байсаловдун мугалимдердин аттестациясы жана алардын 15-20% жумуштан чыгаруу боюнча сунушун комментарийлеп берди. «Мындай мамиле натыйжасыз мугалимдерди гана эмес, ишке шыктандыруучу мугалимдерди да жоготууга алып келиши мүмкүн», — деп белгиледи ал Vesti.kg үчүн берген интервьюсунда.
Ивановдун айтымында, Байсаловдун билдирүүсү билим берүү мекемелериндеги педагогикалык кадрлардын сапаты боюнча реалдуу көйгөйдү баса белгилейт. Бирок жөн гана «тазалоо» бар болгон системалык кыйынчылыктарды чечпейт. Негизги маселе объективдүү жана ачык критерийлерге негизделген компетенцияларды баалоо жүргүзүү болуп саналат. Болбосо, биз жөн гана төмөн квалификациялуу эмес, ошондой эле ишке шыктандыруучу педагогдорду да жоготуп алышыбыз мүмкүн», — деп кошумчалады ал.
Башка тармактардан адистерди тартуу жаңы идеяларды алып келиши мүмкүн, бирок алар педагогика боюнча толук даярдыктан өтсө гана.
«Мугалимдин иши предметти билүүдөн тышкары, методикалык көндүмдөрдү, психологияны жана классты башкарууну камтыйт. Эгер бул эске алынбаса, билим берүүнүн сапаты төмөндөшү мүмкүн. Проблемалар жалгыз мугалимдерде эмес, билим берүү системасында да бар экенин түшүнүү маанилүү. Мугалим кесиби эң стресстүү кесиптердин бири: көптөгөн окуучулар жана ата-энелер менен күндөлүк өз ара аракеттешүү, көптөгөн тапшырмаларды аткаруу жогорку психологиялык туруктуулукту талап кылат. Кыргызстанда көйгөй төмөн айлык акы, административдик басым, класстардын жүктөлүшү жана эң мотивделген мугалимдерди да чарчатып салган формалдык эмес милдеттер менен курчуп турат», — деп түшүндүрдү эксперт.
Ошентип, эмгек шарттарын жакшыртпастан жана системалык жактан кайра карап чыкпастан, кадрларды жөн гана алмаштыруу жагдайды өзгөртө албайт.
«Кыйынчылык жалгыз мугалимдерде эмес, системанын структурасында да жатат, ал ишке шыккан адисти да күйүп кеткен жана демотивирленген кызматкерге айландыруу мүмкүн. Жогорку талаптарды реалдуу колдоо менен айкалыштырган комплекстүү мамиле гана өлкөдөгү билим берүүнүн сапатын туруктуу жогорулатууга мүмкүнчүлүк берет», — деп ишенет Александр Иванов.
Эскерте кетсек, буга чейин Эдиль Байсалов мектептердеги кадрдык көйгөйдү белгилеп, радикалдуу чечим сунуштаган — мугалимдерди текшерип, «иштен ашык» адамдарды алып салуу, жаңы кызматкерлерди 50-60 миң сомдук жакшы айлык менен тартуу. Кийинчерээк чиновник маалымат каражаттарына комментарий берип, анын сөздөрү туура эмес түшүнүлгөнүн тактады.
Сүрөт www
