Кыргызстанда мүмкүнчүлүгү чектелген адамдардын укуктарын коргоо жана жеткиликтүү чөйрөнү камсыз кылууга багытталган иш-чаралар ишке ашырылууда. Бул тууралуу Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция министринин орун басары Айнура Орозбаева Биринчи радиодо билдирген.
Орозбаева жаңы мыйзамдын 2025-жылы кабыл алынышы, президент тарабынан кол коюлган, мүмкүнчүлүгү чектелген адамдар жөнүндө мыйзамдын маанилүү кадам болгонун белгиледи. Бул мыйзам 2019-жылы Кыргызстан тарабынан ратификацияланган БУУнун мүмкүнчүлүгү чектелген адамдардын укуктары боюнча Конвенциясынын жоболорун практикалык жүзөгө ашырууга багытталган.
«Бул жерде терминдерди алмаштыруудан гана сөз болуп жаткан жок. Биз эл аралык милдеттенмелерди чыныгы жүзөгө ашыруу боюнча өз убадаларыбызды көрсөтүп жатабыз. Мүмкүнчүлүгү чектелген адамдар коомдук жашоого активдүү тартылышы керек — бул инклюзиянын негизги мазмуну», — деп баса белгиледи ал.
Министрдин орун басары ошондой эле ар бир жаран өзүн ыңгайлуу жана коопсуз сезиши, ошондой эле конституциялык укуктарын толук кандуу ишке ашырууга мүмкүнчүлүгү болушу керек деген пикирди билдирди.
Орозбаеванын маалыматы боюнча, 2025-жылга карата Кыргызстанда 221 миңден ашык мүмкүнчүлүгү чектелген адамдар катталган, алардын 37 миңи — балдар.
«Жеткиликтүү өлкө» мамлекеттик программасынын алкагында мүмкүнчүлүгү чектелген адамдарга гана эмес, ошондой эле карылыкка жана боюнда бар аялдарга окшогон башка аз кыймылдуу топторго да колдоо көрсөтүлүүдө. Программа төмөнкү багыттарды камтыйт:
- иш менен камсыздоо;
- инклюзивдик билим берүү;
- протездөө;
- универсалдуу дизайн принциптерин киргизүү.
«Жеткиликтүү чөйрөнүн чыныгы иштеши маанилүү, ал кагазда гана калбашы керек», — деп кошумчалады Орозбаева.
Ал ошондой эле программаны ишке ашырууда жоопкерчилик министрликтин гана эмес, бардык мамлекеттик органдардын мойнунда экенин белгиледи. Мисалы, жаңы объектилерди курууда тепкичтердин жоктугу жана пандустардын болушу боюнча талаптар эске алынат.
Мындан тышкары, жаштардын демилгелери, мисалы, шаардык инфраструктуранын жеткиликтүүлүк карталарын түзүү боюнча долбоорлор, Бишкектин жеткиликтүү жана жеткиликтүү эмес аймактарын белгилөөгө жардам берип, улам популярдуу болуп баратат.
«Бизди азыр wi-fi барбы же жокпу, андан көрө, бала арбагы менен аялдарга жана кыймылдагы чектөөлөрү бар адамдарга ыңгайлуу шаар керек, ошондой эле билим берүү жана медициналык мекемелердин жеткиликтүүлүгү кызыктырат», — деди ал.
Ошондой эле министрдин орун басары жаңы мыйзам мүмкүнчүлүгү чектелген адамдар үчүн жумуш орундарында милдеттүү квоталарды киргизерин эскертип өттү: 20 адамдан турган штаттын 5% дан кем эмес.
Мындан тышкары, биринчи жана экинчи топтогу мүмкүнчүлүгү чектелген адамдар үчүн киреше салыгын 5% га чейин төмөндөтүү сыяктуу салык жеңилдиктери каралган;
үчүнчү топтогу угуу бузулуулары бар адамдар үчүн атайын жеңилдиктер.
Орозбаеванын айтымында, бул чаралар мүмкүнчүлүгү чектелген адамдар үчүн жумуш менен камсыздоо жана социалдык интеграция мүмкүнчүлүктөрүн көбөйтүүгө багытталган.
