Инспекторлор 15-декабрдан 17-февралга чейин бул компаниялардын складдык объекттерине профилактикалык визиттерди өткөрүп, фактически жумушка алынган, бирок расмий катталбаган кызматкерлерди аныктоону максат кылышты. Текшерүүлөрдүн жыйынтыктары 2-мартка чейин өкмөткө сунушталууга тийиш.
Рострудда мындай иш-чаралар пландуу мүнөзгө ээ экендигин жана туруктуу негизде жүргүзүлөрүн белгилешти. Маркетплейстер ошондой эле жөнгө салуучу органдар менен конструктивдүү диалог бар экендигин билдиришет. Адистердин пикиринде, көпчүлүк офис кызматкерлери контракт боюнча жумушка алынган, ал эми заказдарды берүү пункттарынын (ПВЗ) кызматкерлери адатта өнөктөш компаниялар аркылуу катталат. Складдык персонал, как правило, жалаакы төлөмү менен жарандык-укуктук келишимдер боюнча иштешет. Дал ушул жумушчу контингент көзөмөл органдары тарабынан өзгөчө тынчсызданууну жаратат.
Ошол эле учурда салык кызматтары өзүн-өзү жумуш менен камсыз кылгандарга төлөмдөрдү жүргүзгөн кызматтарды, ошондой эле ПВЗларды текшерүүнү активдештиришти, алардын ээлерин салык жана камсыздандыруу төлөмдөрүн төлөөдөн качууга шектенишет. ФНС кызматкерлердин санынын иштөө спецификасына ылайык келүүсүн анализдеп жатат, бул пункттарда кеминде эки туруктуу кызматкер 12 сааттык жумуш күнү менен болушу керек деген баа берилет.
