Эти изменения направлены на существенное пересмотр норм, касающихся условий содержания осужденных, а также организации их труда, правил перевода между различными режимами, полномочий пенитенциарных органов и кадровых аспектов для сотрудников правоохранительных органов.
В Уголовно-исполнительный кодекс предложены следующие изменения:
- сокращение срока, необходимого для перевода осужденных в облегченные условия, с 15 до 10 лет;
- увеличение допустимого времени для участия в оплачиваемых и неоплачиваемых работах;
- признание труда членов добровольных советов осужденных как оплачиваемого;
- ужесточение условий содержания для тех, кто осужден за терроризм и экстремизм, исключая возможность перевода на облегченный режим;
- уточнение правил перевода из учреждений особого режима;
- значительное увеличение норм, касающихся разрешенных телефонных звонков, свиданий и передач в различных режимах содержания.
Поправки, касающиеся пенитенциарной системы, будут включать:
- официальное установление обязанности охраны исправительных учреждений;
- переименование подразделений, занимающихся охраной и конвоированием, а также упрощение формулировок о ведомственной структуре.
В закон о службе в правоохранительных органах предлагают внести следующие изменения:
- отмену конкурсного отбора для приема на службу в отдельных случаях;
- введение новой нормы о продвижении сотрудников по представлению руководителей;
- уточнение оснований для увольнения, включая случаи, когда у ближайших родственников сотрудника была выявлена судимость за тяжкие преступления или связи с организованными преступными структурами.
