Анын маалыматына ылайык, система боюнча 227 миң колдонуучу катталган. Алардын ичинен 22,6 миңи мамлекеттик жана муниципалдык кызматкерлер, 145 миңи бюджеттик мекемелердин кызматкерлери, ошондой эле 49 миңи жеке адамдар, алар өз аккаунттарын түзүп, керектүү жеке маалыматтарды беришкен.
Тема боюнча окуңуз Кабмин e-Kyzmat системасы аркылуу маалыматка жеткиликтүүлүктү кеңейтти
«Катталган адамдар арасында Оксфордду бүтүргөндөр жана резервде турган кандидаттар бар. Бул маалымат базасы ар кандай кызматтар үчүн ылайыктуу адистерди тандоого мүмкүндүк берет, бул процессин кыйла жеңилдетет. Мурда адамдар арыз жазып, документтерди топтош керек болчу, эми жөн гана өз баракчасын ачып, керектүү материалдарды жиберүү жетиштүү. Цифрлаштыруу учурдагы көйгөйлөрдүн санын кыйла азайтты», — деп кошумчалады Базарбаев.
Конкурс тандоосунун адилеттүүлүгү тууралуу суроого оң жооп берди.
«Жаш кадрлар резерви үчүн Мамлекеттик кадр кызматына бирдиктүү жеткиликтүүлүк пункту түзүлгөн. Процесс толугу менен ачык жана шыпшак. Жогорку окуу жайларын аяктаган жаш адистер ички резервге кирип, андан кийин республика боюнча бош орундарга талапкер боло алышат. Эми чуркап, жалынып-жалбаруунун кажети жок, бул ыкманы биз толугу менен жок кылдык. Эң негизгиси, биз бул механизмди туруктуу ишке ашыра алсак», — деп баса белгиледи Кудайберген Базарбаев.
