Во время заседания депутат Улугбек Карыбек уулу задал вопрос о мерах защиты трудовых прав удаленных работников.
Камчыбек Досматов, первый заместитель министра труда, пояснил, что в январе минувшего года был принят новый Трудовой кодекс, который ввел новые формы трудовой деятельности, включая дистанционную и удаленную работу. Он добавил, что существует комиссия при Министерстве труда, куда работники могут обратиться в случае нарушения их прав работодателем.
Также депутат Гулшаркан Култаева подняла вопрос относительно трудовых отпусков.
Она отметила, что иногда работодатель отзывает сотрудника из отпуска по своему усмотрению, и это может привести к тому, что работник использует только половину своего отпуска, оставляя вторую половину неиспользованной. "Как быть в таких ситуациях?" - спросила она.
На это замминистра ответил, что отзыв из отпуска возможен только с согласия работника, и принудительное прерывание отпуска недопустимо.
Кроме того, она уточнила: "Если работник не использовал отпуск в текущем году, может ли он воспользоваться им в следующем? Существуют ли ограничения?"
Досматов признал, что не может дать точный ответ на вопрос о возможных ограничениях, однако отметил, что Трудовой кодекс позволяет использовать неиспользованный отпуск в следующем году.
