В учебном процессе предусмотрены различные направления: поварское дело, сантехника и парикмахерское мастерство. Каждому курсу выделены специализированные кабинеты, а занятия проводятся по установленному расписанию, что позволяет сочетать теорию с практическим опытом. Такой подход облегчает усвоение материала и закрепление навыков на практике.
Курсы рассчитаны на пять месяцев и формируются группы по 12 человек. Обучение организовано таким образом, что будущие повара изначально изучают рецептуры, калькуляцию и расчет себестоимости блюд, учатся планировать закупки и избегать перерасхода продуктов, а затем переходят к практике. Этот метод применяется и в других обучающих направлениях.
Заместитель директора департамента Нурланбек Базарбаев отметил важность данного проекта в контексте социальной реабилитации участников пробации.
- Мы запустили эти курсы, чтобы помочь нашим клиентам вернуться в общество, получить новые знания и навыки. Это открывает для них возможность начать новую жизнь и стать востребованными специалистами, - подчеркнул он.
Выбор профессий для обучения основывается на потребностях рынка труда. Сфера общественного питания активно развивается, строительный сектор испытывает нехватку сантехников, а профессия парикмахера стабильно востребована.
- Мы учитываем реальные запросы рынка труда, чтобы наши выпускники могли найти работу и обеспечить себя, - отметил Базарбаев.
Ранее в структуре проводились курсы для водителей, однако в настоящее время система их подготовки претерпевает реформы. Обучение в этом направлении планируется возобновить после решения юридических вопросов.
Первые успехи уже видны: две группы, обучавшиеся на поваров и сантехников, успешно завершили свои курсы и получили сертификаты.
- Для нас важно, что человек, закончивший обучение и получивший сертификат, считает это своим успехом. В современном мире наличие документа о квалификации становится важным требованием при трудоустройстве, - отметил он.
Департамент также активно помогает выпускникам с трудоустройством после завершения курсов.
- Мы стремимся обеспечить не только получение профессии, но и помощь в поиске работы. Если у человека возникают трудности с трудоустройством, мы готовы помочь. В период пробационного надзора человек должен быть занят, и мы создаем для этого все условия, - добавил Базарбаев.
Психологическая поддержка также играет важную роль в программе. Специалисты проводят индивидуальные консультации, оценивают эмоциональное состояние участников и разрабатывают персонализированные программы поддержки.
Запись на курсы осуществляется на добровольной основе.
- Ресоциализация невозможна без желания самого человека. Мы не можем принуждать, но стараемся создать условия и поддержать тех, кто готов изменить свою жизнь, - подчеркнул он.
Данный проект имеет долгосрочные перспективы. В будущем планируется расширение списка профессий и увеличение количества помещений для практических занятий.
В ведомстве отмечают, что программа уже дает заметные результаты, помогая людям возвращаться к профессиональной деятельности и полноценной жизни в обществе.
Справка: Закон Кыргызской Республики "О пробации" был принят 24 февраля 2017 года и вступил в силу 1 января 2019 года. С сентября 2019 года институт пробации передан в ведение Министерства юстиции, где создан Департамент пробации. Основной задачей пробации является ресоциализация правонарушителей и их возвращение к законопослушной жизни с целью снижения повторной преступности.
Подготовила: Елизавета Близнюк
