Туризм академиясы туристтик, мейманкана жана кызмат көрсөтүү тармактары үчүн кадрларды даярдоого багытталган жеке жогорку окуу жайы. Окуу жайдын билим берүү модели эмгек рыногунун муктаждыктарын эске алуу менен иштелип чыккан жана студенттердин практикалык даярдыгына, алардын кесиптик ишмердүүлүккө эрте тартылышына жана жумуш берүүчүлөр менен активдүү кызматташууга көңүл бурат. Академияда туризм, менеджмент, мейманкана иши, эл аралык мамилелер жана лингвистика боюнча программалар сунушталат, бул тармактын бүтүндөй түшүнүгүн түзүүгө жардам берет. Окуунун негизги аспектилери, практиканын мааниси жана окуу жайдын өнүгүү перспективалары тууралуу Академиянын ректору Мелис Чормонов VB.KG басылмасына берген интервьюсунда айтып берди.
- Сиздин окуу жайыңыздын расмий аты кандай?
- Ооба, туура, биз Туризм академиясы деп аталабыз. Бул аталыш биздин окуу жайыбыздын статусун жана адистигибизди баса белгилейт. Биз туристтик жана ага байланыштуу тармактар үчүн адистерди даярдоого басым жасап түзүлгөнбүз.
- Академия жеке жогорку окуу жайыбы?
- Ооба, биз жеке жогорку окуу жайыбыз. Бул формат билим берүү программаларын ийкемдүү жаңыртууга жана туристтик тармактагы өзгөрүүлөргө ыкчам жооп берүүгө мүмкүнчүлүк берет, ошол эле учурда мамлекеттик билим берүү стандарттарына ылайык иштейбиз.
- Академияда канча даярдоо багыты сунушталат?
- Азыркы учурда биз беш багыт боюнча билим берүүнү сунуштайбыз: туризм, менеджмент, мейманкана иши, эл аралык мамилелер жана лингвистика. Бул багыттар бири-бири менен байланыштуу, анткени туризмди башкаруудан, кызмат көрсөтүүдөн, эл аралык өз ара аракеттенүүдөн жана тилдик даярдықтан бөлүп карай албайбыз, бул биздин комплекс системабызды аныктайт.
- Сиздер акыркы жылдары окуу жайдын ишинде эмнеге басым жасадыңыздар?
- Биз билим берүү программаларын иштеп чыгууга жана дайыма жакшыртууга күч-аракетибизди жумшадык. Алар туристтик тармакта иштеген жумуш берүүчүлөрдүн күтүүлөрүнө жооп бериши маанилүү. Туристтик тармак үзгүлтүксүз өзгөрүп турат, программалар актуалдуу рыноктун муктаждыктарына ылайык жаңыртылып, адаптацияланып турушу керек.
- Сиздин оюңузча, жумуш берүүчүлөр үчүн бүтүрүүчүлөрдү тандоодо эң маанилүүсү эмнеде?
- Жумуш берүүчүлөр билимге гана эмес, бүтүрүүчүнүн реалдуу жумуш шарттарына тез адаптациялануу жөндөмүнө да көңүл бурушат. Ошондуктан биз теориялык даярдыкты практикалык тажрыйба менен айкалыштырууга басым жасайбыз, мамлекеттик стандарттарга ылайык болушунча. Биздин максат — билим берүүнү реалдуу кесиптик ишмердүүлүккө мүмкүн болушунча жакындатуу.
- Студенттердин практикалык даярдыгы кандай уюштурулган?
- Биз адистерди даярдоо үчүн ар кандай туристтик уюмдар менен өнөктөштүк байланыштарды түздүк. Ошондой эле шаардан тышкары спорттук-туристтик кампусубуз бар, анда кафе, эс алуу зоналары жана гольф аянтчалары сыяктуу зарыл инфраструктура түзүлгөн. Студенттер жумасына бир күн кампустун базасында практика өтүшөт, ал эми башка күнү кафе, ресторандар, туристтик фирмалар жана башка профилдик уюмдарда иштешет. Ошентип, билим берүү реалдуу кесиптик чөйрөгө интеграцияланган.
- Окуу жана жумуштун айкалышы кандай роль ойнойт?
- Биз студенттерге карьера жолун куруу жана практикалык тажрыйба алуу боюнча кеңеш беребиз. Практикадан кийин студенттер аудиторияларда өз иштеринин натыйжаларын талкуулашат, тажрыйбаны анализдеп, байкоолорун бөлүшүшөт. Бул билим берүү процесстин маанилүү бөлүгү.
- Сиздер жакынкы келечекте кандай багытта өнүгүүнү пландап жатасыздар?
- Биздин ишибиздин негизги багыты студенттерди жумушка орноштуруу менен байланыштуу. Биз мүмкүн болушунча көп студенттер практиканы өтүп, сапаттуу жана талап кылынган туристтик объекттерде жумуш табышын каалайбыз. Мындай практикалардын жана жумуш орундардын саны жана деңгээли биздин натыйжалуулугубуздун негизги көрсөткүчтөрү.
- Сиздер кимдер менен кызматташасыздар?
- Биз ар кандай уюмдар, анын ичинде билим берүү мекемелери жана туристтик тармактагы ишканалар менен кызматташабыз. Кызматташуу пайда болгон муктаждыктарга жараша жүргүзүлөт. Эгер жаңы өнөктөштүк талап кылынса, биз ар дайым кызматташууну кеңейтүүгө ачыкбыз.
- Студенттер үчүн чет өлкөдө практика өтүү мүмкүнчүлүгү барбы?
- Ооба, мындай мүмкүнчүлүк бар, бирок биз студенттерди атайын белгилүү өлкөлөргө же чет өлкөгө жөнөтүүнү максат кылбайбыз. Биз рыноктук шарттарга багыт алабыз, студент өзү өз жолун тандайт, ал эми биздин милдет — каалаган жерде ишке ашыруу үчүн инструменттерди жана билимди берүү.
- Студенттер кандай кыйынчылыктарга туш болушат?
- Бул жумушка орношууга чыккан бардык адамдардын туш болгон кыйынчылыктары. Кээде студентти кабыл албай коюшу мүмкүн, кээде бир эле учурда бир нече сунуштар келип түшөт. Баары адамдан, анын даярдыгынан, мотивациясынан жана жеке сапаттарынан көз каранды.
- Академия бүтүрүүчүлөрдү жумушка орноштуруу менен алектенеби?
- Биз түздөн-түз жумушка орноштуруу жүргүзбөйбүз. Биздин максат — студенттерди ушундай даярдоо, алар өз алдынча жумуш таба алышы үчүн. Биз кеңештерди беребиз жана аларды багыттайбыз, бирок тандоо жана карьера үчүн жоопкерчилик бүтүрүүчүнүн өзүнө жүктөлөт.
- Жогорку билим берүүнүн сапатын жогорулатуу үчүн эмне керек?
- Билим берүү тармагындагы мыйзамдар дайыма жаңыртылып турат, бул туура. Дүйнөдө адистерди даярдоо жана билим берүүнүн өндүрүш менен өз ара аракеттенүүсү боюнча чоң тажрыйба топтолгон. Ушул дүйнөлүк жакындатууларга отандык билим берүү системасы интеграциялануусу маанилүү.
- Сиз Академияга жана студенттерге эмне тилек кылгыңыз келет?
- Эң жакшы тилектер студенттердин ийгиликтүү жумушка орношуп, кесибинде өздөрүн ишенимдүү сезишин жана тандаган жашоо жолунан канааттануусун каалайт.
