Ректор Академии туризма: Без практики выпускник не готов к профессии

Наталья Маркова Общество
VK X OK WhatsApp Telegram
Ректор Академии туризма: Без практики выпускник не готов к профессии


Академия туризма является частным высшим учебным заведением, сосредоточенным на подготовке кадров для туристической, гостиничной и сервисной отраслей. Образовательная модель вуза разработана с учетом потребностей рынка труда и акцентирует внимание на практической подготовке студентов, их раннем вовлечении в профессиональную деятельность и активном сотрудничестве с работодателями. В Академии предлагаются программы по направлениям, включая туризм, менеджмент, гостиничное дело, международные отношения и лингвистику, что помогает сформировать целостное понимание отрасли. О ключевых аспектах обучения, значении практики и перспективах развития учебного заведения рассказал ректор Академии, Мелис Чормонов, в интервью изданию VB.KG.

- Каково официальное название вашего учебного заведения?

- Да, правильно, мы называемся Академия туризма. Это название подчеркивает как статус нашего учебного заведения, так и нашу специализацию. Мы были созданы с акцентом на подготовку специалистов для туристической и смежных сфер.

- Является ли Академия частным вузом?

- Да, мы частное высшее учебное заведение. Этот формат позволяет нам гибко обновлять образовательные программы и оперативно реагировать на изменения в туристической сфере, при этом мы придерживаемся всех государственных образовательных стандартов.

- Сколько направлений подготовки предлагается в Академии?

- В настоящее время мы предлагаем обучение по пяти направлениям: туризм, менеджмент, гостиничное дело, международные отношения и лингвистика. Эти направления взаимосвязаны, так как туризм невозможно рассматривать отдельно от управления, сервиса, международного взаимодействия и языковой подготовки, что и определяет нашу комплексную систему обучения.

- На что вы делали акцент в работе вуза в последние годы?

- Мы сосредоточили усилия на разработке и постоянном усовершенствовании образовательных программ. Важно, чтобы они соответствовали ожиданиям работодателей, работающих в сфере туризма. Поскольку туристическая отрасль постоянно меняется, программы требуют регулярного обновления и адаптации к актуальным потребностям рынка.

- Что, по вашему мнению, наиболее важно для работодателей при выборе выпускников?

- Работодатели акцентируют внимание не только на знаниях, но и на способности выпускника быстро адаптироваться к реальным рабочим условиям. Поэтому мы делаем акцент на сочетании теоретической подготовки с практическим опытом, насколько это возможно согласно государственным стандартам. Наша цель — максимально близко приблизить обучение к реальной профессиональной деятельности.

- Как организована практическая подготовка студентов?

- Мы установили партнерские связи с различными туристическими организациями, для которых мы готовим специалистов. У нас также есть спортивно-туристический кампус за пределами города, где создана необходимая инфраструктура: кафе, зоны отдыха и спортивные объекты, включая гольф-площадки. Один день в неделю студенты проходят практику на базе кампуса, а в другой день работают в кафе, ресторанах, туристических фирмах и других профильных организациях. Таким образом, обучение интегрировано в реальную профессиональную среду.

- Какую роль играет сочетание учебы и работы?

- Мы консультируем студентов по вопросам построения их карьерного пути и получению практического опыта. После практики студенты обсуждают в аудиториях результаты своей работы, анализируют опыт и делятся наблюдениями. Это важная часть образовательного процесса.

- В каком направлении вы планируете развиваться в ближайшем будущем?

- Основное направление нашей работы связано с трудоустройством студентов. Мы стремимся, чтобы как можно больше студентов проходили практику и находили работу в качественных и востребованных туристических объектах. Количество и уровень таких практик и рабочих мест являются основными показателями нашей эффективности.

- С кем вы сотрудничаете?

- Мы взаимодействуем с различными организациями, включая образовательные учреждения и предприятия туристической сферы. Сотрудничество осуществляется в зависимости от возникающих потребностей. Если требуется новое партнерство, мы всегда открыты к расширению сотрудничества.

- Есть ли возможность для студентов проходить практику за границей?

- Да, такая возможность существует, но мы не ставим целью направлять студентов исключительно в определенные страны или за границу. Мы ориентируемся на рыночные условия, и студент сам выбирает свой путь, а наша задача — предоставить инструменты и знания для реализации в любом месте.

- С какими трудностями сталкиваются студенты?

- Это те же сложности, с которыми сталкиваются все, выходящие на рынок труда. Иногда студента могут не принять, а иногда поступает сразу несколько предложений. Всё зависит от самого человека, его подготовки, мотивации и личных качеств.

- Занимается ли Академия трудоустройством выпускников?

- Мы не осуществляем прямое трудоустройство. Наша цель — подготовить студентов так, чтобы они могли самостоятельно найти работу. Мы предоставляем консультации и направляем их, но ответственность за выбор и карьеру лежит на самом выпускнике.

- Что необходимо для повышения качества высшего образования в целом?

- Законодательство в области образования постоянно обновляется, и это правильно. В мире уже накоплен большой опыт подготовки специалистов и взаимодействия образования с производством. Важно, чтобы отечественная образовательная система интегрировалась в эти мировые подходы.

- Что бы вы хотели пожелать Академии и студентам?

- Наилучшие пожелания заключаются в том, чтобы студенты успешно трудоустраивались, чувствовали себя уверенно в своей профессии и были довольны выбранным жизненным путем.
VK X OK WhatsApp Telegram

Читайте также: